Au moins 600 postes en mode formation-apprentissage sont offerts en prévision de la rentrée prévue le 25 octobre courant dans le secteur de la formation et de l'enseignement professionnels. C'est vers trois spécialités en rapport avec les atouts et les caractéristiques de la région (l'agriculture, le bâtiment et l'artisanat traditionnel) que seront orientés les jeunes apprentis, les sans niveau comme on dit dans le jargon. Une formation à la carte pour répondre, dit-on, aux besoins exprimés par les partenaires sociaux et autres entreprises en manque de main-d'œuvre qualifiée. 1 650 postes nouveaux dans le cadre de la formation résidentielle seront assurés à travers une large grille de disciplines : menuiserie, maintenance d'équipements biomédicaux, métiers du bâtiment (plomberie, maçonnerie, ferronnerie d'art) et autres qui ne suscitent hélas pas un grand entrain parmi les jeunes, plus portés sur des métiers faciles comme la pâtisserie mais aussi sur les nouvelles techniques de l'information et de la communication. Les jeunes des communes de Sidi Bakhti, Ain Dzarit, Sebaine, Rosfa, Serghine, Meghila, Tidda, entre autres, où la paupérisation reste marquée, auront donc leurs espaces pour poursuivre une formation plus adaptée aux besoins locaux mais aussi pour faire face à la déperdition scolaire.
