1 600 demandes d'emploi ont été déposées depuis l'ouverture vendredi dernier de la deuxième édition du Salon International du Recrutement et des Ressources Humaines (SIRRHA OUEST). Cette manifestation, qui est organisée pour deux jours à Oran au niveau de l'hôtel Sheraton, a vu, cette année, la participation d'une dizaine de représentants d'entreprises nationales ou étrangères implantées en Algérie qui ont besoin de cadres ou de techniciens de formations diplômantes. Selon M. Mohamed Ouahdoudi, directeur du salon, ce deuxième SIRRHA d'Oran est une occasion pour rencontrer les entreprises connues qui viennent surtout dans la capitale de l‘Ouest du pays pour présenter leurs offres d'emploi ou exprimer leurs besoins en matière de ressources humaines ou des techniciens supérieurs. De l'avis de certains responsables de stands présents à cette nouvelle édition, les jeunes demandeurs d'emploi, qui se sont présentés durant ces deux jours, malgré leur formation et les diplômes dont ils disposent, ne sont pas encore prêts pour participer à un dialogue ou un entretien d'embauche avec le partenaire. Le jeune, lorsqu'il se présente au stand muni d'un CV sollicite, dans un appel de détresse, m'importe quelle poste de travail au sein de l'entreprise ou une direction. Pour lui, qu'importe ces diplômes ou la formation acquise pourvu qu'il soit recruté et puisse bénéficier d'un salaire mensuel. Sur ce plan et devant ce problème de prise de contact qui met dans l'embarras les responsables chargés des ressources humaines, certains exposants saisissent ce forum pour lancer un appel au département du ministère du Travail afin d'organiser ou de stimuler, au niveau des agences spécialisées, des rencontres avec les demandeurs d'emploi pour bien les préparer et subir le test de l'entretien d'embauche. Les universités et la formation professionnelle sur ce domaine ont un rôle important à jouer, indique-t-on sur place.
