C'est le branle-bas de combat dans le secteur de la formation et de l'enseignement professionnel où l'on s'apprête, à deux semaines environ du coup d'envoi de la 2ème édition de la rentrée 2008/2009, à apporter les dernières retouches. Affichant 3 780 nouvelles offres de formation, celle-ci s'articule autour de six modes, dont la formation-passerelle, une nouvelle approche qui vise, selon la tutelle, « à adapter, à travers une formation complémentaire, les compétences des travailleurs aux exigences induites par les transformations techniques et technologiques de l'outil de production, à faciliter leur réinsertion dans le monde du travail ». La nouvelle formule s'inscrit dans le prolongement de la formation initiale et tient compte des compétences acquises et de l'expérience professionnelle en partant du principe que l'entrée dans la vie professionnelle est le point de départ de la formation continue. Ceci pour mener à bien ce nouveau mode de formation qui constitue, il faut le dire, une avancée spectaculaire en termes de formation continue et de promotion professionnelle, tout en permettant la mise en œuvre de nouveaux rouages au niveau de chaque établissement de formation où une commission composée de formateurs et de conseillers à l'orientation sera chargée d'examiner les demandes formulées par les postulants. Dans le cadre de ce dispositif particulier, offrant pour cette rentrée de février 245 postes répartis dans 7 sections, deux types de passerelles sont proposés. La première dite horizontale et une deuxième verticale. Visant plus de polyvalences et un élargissement des compétences, la première s'adresse, selon le ministère de tutelle, aux travailleurs titulaires d'un diplôme et dont l'ambition est de coller à l'évolution du marché du travail. Elle est organisée dans les modes de formation résidentielle et de formation à distance, à travers une formation complémentaire et dans une spécialité de même niveau de qualification et relevant de la même famille de métiers. Ambitionnant également la promotion des travailleurs, la seconde passerelle offre aux titulaires d'un diplôme d'« accéder à une formation complémentaire permettant d'obtenir les qualifications nécessaires à leur promotion professionnelle. Organisée dans les modes de formation résidentielle et à distance, celle-ci peut également être dispensée par apprentissage, à condition toutefois que l'âge des postulants ne dépasse pas celui fixé par la loi régissant l'apprentissage ». S'agissant de l'ensemble des modalités de mise en œuvre de ces passerelles, tous les éclairages seront apportés à la faveur des journées portes ouvertes devant être organisées du 15 au 18 février 2009 au palais de la culture Malek Haddad. Ceci dit, cette session proposera, en marge de ce nouveau mode de formation, 1 535 offres de formation résidentielle, 1 510 offres dans le mode de formation par apprentissage, 255 au profit de la femme au foyer, 235 postes offerts en cours du soir, dont 155 au titre de la formation qualifiante et 80 à celui de la formation diplômante. Le tout sera encadré par 652 formateurs, dont 327 titulaires et 337 auxiliaires.
