Plusieurs employés adhérents au Syndicat national autonome des personnels de l'administration publique (Snapap) ont observé, hier, un rassemblement de protestation, à l'extérieur de la direction de l'office public omnisports de la wilaya de Bouira, en signe de dénonciation contre «les pratiques illégales et les pressions injustifiées» émanant du directeur de l'OPOW, a-t-on constaté sur place. «Non à la hogra. Non à la marginalisation. Les travailleurs demandent l'intervention du wali. On en a marre de la médiocrité», lisait-on sur les banderoles et pancartes brandies par les manifestants. Des membres de la section syndicale en question ont déclaré que le directeur est allé même jusqu'à menacer les employés de sanctions au cas où ils participeraient à l'action de protestation. «Le responsable de l'OPOW a, en guise de représailles, mis en place, un nouveau mode opératoire à l'encontre du personnel de l'administration. Des fonctionnaires endurent des pressions énormes.» «Nous dénonçons la pression hiérarchique qui a des conséquences néfaste sur nos rendement», ont-ils ajouté. Un employé affilié au Snapap a témoigné qu'il a été muté de manière «arbitraire» vers un établissement relevant de l'OPOW situé à Sour El Ghozlane. «Nous ressentons un malaise profond», ont dénoncé ces syndicalistes, ajoutant que ces pressions se traduisent par le harcèlement moral, des suspensions et parfois des mutations. Interrogé, le directeur de l'OPOW, Fouad Daaba, a nié catégoriquement les allégations et accusations portées contre lui en indiquant que l'activité syndicale est régie par des lois. «Nous n'avons pas de section syndicale du Snapap au sein de notre établissement. Trois de nos employés ont pris part à ce mouvement de protestation illégal», a-t-il indiqué. S'agissant des «pressions» et autres «accusations», le responsable a souligné que tout fonctionnaire est appelé à assurer sa tâche en précisant que la plupart des travailleurs n'ont pas répondu présent à l'appel du Snapap. «Nous avons beaucoup d'activités sportives et les mutations effectuées entrent dans le cadre d'un calendrier bien précis, visant à garantir et assurer le bon fonctionnement de nos services», a expliqué M. Daaba.
