La commune de Timizart a bénéficié de 32 nouveaux postes budgétaires, dont 22 seront réservés au recrutement externe. Les 10 autres postes seront octroyés à la promotion interne, a-t-on appris du secrétaire général de l'APC. S'agissant du corps administratif, tous les fonctionnaires ayant cinq ans (au minimum) d'expérience dans le domaine, auront la chance d'accéder au grade supérieur par voie d'examen professionnel, précise la même source. Ainsi, il sera procédé au recrutement de deux agents de bureau à l'effet de renforcer la prestation des services de l'état civil. Concernant le corps technique, et compte tenu du programme du développement inscrit à l'indicatif de la circonscription de Timizart, et afin d'encadrer les services d'entretien et de la voirie, une importance particulière est réservée au renforcement du service technique communal et ce, par le recrutement d'un ingénieur d'état et un technicien supérieur en génie civil ainsi qu'un chef de chantier. Bien plus, un ingénieur d'application en biologie sera recruté pour encadrer le bureau d'hygiène de la commune qui assure la couverture des 30 000 habitants. Pour ce qui concerne les agents contractuels, l'APC de Timizart envisage d'améliorer en premier lieu les services au niveau des cantines scolaires en procédant au recrutement de cinq ouvriers. Quatre chauffeurs seront, en outre, recrutés pour assurer le ramassage scolaire. Pour la collecte des ordures ménagères, l'APC de Timizart renforcera les services de la voirie communale par trois nouveaux agents.
