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“De nouvelles formations pour devenir technicien” 3 minutes avec...Fatiha Gourmala (Directrice de l'Institut national en art et industrie graphiques, Blida)
L'Institut national en art et industries graphiques de Blida propose pour cette rentrée six nouvelles spécialités. Vous avez jusqu'au 11 octobre pour vous inscrire. Quelles sont les opportunités à saisir pour cette nouvelle rentrée ? Nous lançons cette année, session septembre, pour les deuxième et troisième années secondaires, six spécialités : communication graphique, développeur web, maintenance des systèmes informatiques et des équipements de l'audiovisuel, reliure industrielle, automatisme et régulation pour plus de 140 postes. La plupart de ces formations seront sanctionnées par un diplôme de technicien supérieur pour une durée de 30 mois. Etant donné aussi que l'équipement existe, une section en sérigraphie pourrait aussi voir le jour. Cette spécialité n'a jamais été dispensée au niveau national. Les stagiaires formés dans votre établissement peuvent-ils accéder à d'autres structures de formation, notamment à l'étranger ? Depuis sa création en 1995, notre institut a toujours été convoité par les stagiaires, qu'ils soient Algériens ou étrangers. Rien que pour la promotion juin 2009, nous avons enregistré 20 diplômés venant de l'étranger. Mais rien n'a été prévu pour nos stagiaires à l'extérieur du pays, même s'ils sont en mesure de poursuivre leurs études à l'étranger. Un de nos stagiaires en automatisme et régulation a ainsi pu faire valoir son profil et ses compétences en étant sélectionné par une université canadienne. Les opérateurs économiques jouent-ils le jeu en recrutant des diplômés ? Les wilayas de Blida et d'Alger abritent une importante infrastructure industrielle, et cette proximité a toujours permis une certaine flexibilité en matière d'insertion professionnelle (stages pratiques) et dans des proportions moindres dans le volet emploi. Mais beaucoup reste à faire dans le domaine de la vulgarisation des disciplines que nous enseignons et de la valorisation des ressources humaines que nous mettons à la disposition des entreprises. Nous avons déjà entrepris un travail énorme de prospection, de sensibilisation auprès de ces opérateurs et nous attendons des réponses. Votre institut s'est tracé l'objectif de pôle d'excellence… Au début de la spécialisation de l'institut, il fallait entre autres recruter divers profils répondant au large éventail de spécialités dont nous disposons. Ce n'était pas évident. Par rapport à l'équipement de labo, je peux dire que nous sommes vraiment gâtés. Cette année, nous avons reçu 30 postes d'enseignants qui sont en instance d'être validés. J'espère qu'avec cette nouvelle donne, nous allons vers la concrétisation du statut de pôle d'excellence. Toutefois, l'établissement a aussi besoin de former ses formateurs et de réhabiliter les locaux pour améliorer les conditions de travail. Contact : Avenue ex-19 Juin Blida, Tél. : 025 31 36 31
