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Un éventail de choix pour les stagiaires à Sidi Aïch
Publié dans El Watan le 22 - 09 - 2019

Le centre de formation professionnelle et d'apprentissage (CFPA) des 18 martyrs Hammoumraoui de Sidi Aïch propose un large éventail de formations diplômantes et qualifiantes pour cette cession de formation, dont le coup de starter est prévu pour le 29 septembre 2019.
D'une durée de 3 à 6 mois et sanctionnées par un certificat de qualification professionnelle, les formations qualifiantes proposées ont trait aux gâteaux traditionnels, piquage et montage de vêtements et initiation à l'informatique (Word, Excel, power point). Cette dernière sera dispensée en cours du soir, tandis que les deux premières s'adressent aux femmes au foyer.
Des formations diplômantes en mode résidentiel sont aussi proposées. Le niveau exigé va du cycle primaire pour les spécialités de broderie, peinture vitrerie et autre couture, avec un diplôme de CAP à l'issue de 12 mois de formation, au niveau de 2e AS et plus pour les filières préparant au diplôme de BT (brevet de technicien) en secrétariat bureautique et électronique industrielle, après une période de formation de 24 mois.
Les formations par apprentissage au sein des entreprises ne sont pas en reste, puisque plus de 120 spécialités couvrant 20 branches professionnelles sont proposées à l'intention des jeunes stagiaires. Des spécialités inédites à l'intention des jeunes ayant le niveau de fin de cycle primaire font leur apparition. On peut citer la vulcanisation et la géométrie des trains et le parallélisme et l'équilibrage des roues.
Ce mode de formation est très prisé, relève-t-on, et fait de plus en plus d'émules chez les jeunes. L'employabilité des diplômés frais émoulus, et donc la chance élevée de leur insertion professionnelle à la fin du stage, est un atout majeur. De multiples avantages sont accordés aux stagiaires, informe-t-on. Une bourse mensuelle de 1000 dinars, un présalaire de 3000 dinars pour une période de six mois pour les apprentis, une demi-pension et internat pour les garçons.


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