6 812 candidats devaient passer, hier, un concours de recrutement dans différents postes relevant du secteur de l'Education alors que l'offre était fixée à 190 postes. Au total, 473 postes budgétaires ont été affectés, cette année, à l'Académie de Tiaret. Une vingtaine d'établissements n'ont pas fonctionné, hier, pour les besoins d'une opération qui a nécessité la mobilisation de centains d'encadreurs. Pour le poste de professeur du primaire seuls 305 sur les 2600 candidats seront retenus : 60 sur les 931 pour le moyen et 80 sur les 757 pour le secondaire. Pour les adjoints de l'Education 1215 candidats concouraient pour s'adjuger les 8 postes mis en jeu alors que, chez les intendants, 47 seulement sur les 1161 tentent de décrocher la timbale. Seul bémol dans cette offre chétive, le ministère a entrepris le recrutement sans concours pour les élèves de l'Ecole Supérieure d'Enseignement (51) pour ceux formés dans les instituts et l'intégration d'enseignants dans le moyen (37) et PES (70) pour ceux jusque là vacataires. Pour rappel, le secteur de l'Education à Tiaret englobe un personnel de 14 793 personnes, dont 9 677 pour le pédagogique. 219 000 élèves avaient rejoint les bancs de l'école, cette année, dont 27 237 nouveaux élèves. De nouvelles infrastructures ont été réceptionnées: deux lycées, l'un au quartier Sonatiba (Tiaret) et l'autre dans la commune de Rechaiga. Trois collèges à Temda, Chehima et à Mezguida sont venus, eux, atténuer la pression exercée sur ce cycle moyen du fait des réformes. La surcharge dans certains établissements est réelle avec, parfois, des classes de 50 élèves. Le primaire s'est étoffé avec deux écoles au moment où le secteur est concerné par un ambitieux projet à l'aune du programme 2010/2014.
