Pour les étrangers « choisis », le projet gouvernemental crée la carte de séjour « capacités et talents » valable trois ans, et renouvelable. Celle-ci serait délivrée à l'étranger « susceptible de participer, du fait de ses capacités et de ses talents, de façon significative et durable au développement de l'économie française ou au rayonnement de la France dans le monde, ou au développement de (son) pays ». Les membres de la famille d'un étranger titulaire d'une carte de séjour « capacités et talents » reçoivent « de plein droit une carte de même nature dès lors qu'ils sont astreints à la détention d'un titre de séjour ». Les étudiants sélectionnés bénéficieront de conditions de séjour facilitées. A leur adresse, le gouvernement français avait créé en Chine un premier centre pour les études en France. Ce dispositif a été élargi au Maghreb, au Sénégal et au Vietnam. Un étranger (cadre ou étudiant ayant terminé ses études) pourrait notamment se voir délivrer une carte de séjour temporaire autorisant l'exercice d'une activité professionnelle, sans que lui soit opposée la situation de l'emploi en France, dès lors qu'il présente un contrat de travail de 18 mois au minimum. Cette carte de séjour lui serait accordée pour la durée prévue ou prévisible de l'emploi. Selon l'article L.311-7 modifié : « L'étranger ayant achevé un cycle de formation au moins équivalent au niveau du master peut solliciter la délivrance d'une autorisation provisoire de séjour, d'une durée de validité de 6 mois non renouvelable, pour chercher un emploi en relation avec cette formation. » L'article L.313-2 stipule que « le visa de long séjour pour projet professionnel est délivré en (fonction d'un barème) tenant compte notamment du projet de l'étranger et en particulier de la promesse d'embauche dont il dispose (éventuellement de son âge, de sa qualification et de son expérience professionnelle, de ses capacités linguistiques ainsi que de l'intérêt de la France et du pays dont il a la nationalité) ».
