Une quarantaine d'employés d'une société privée, sous-traitante de la Sonarco (ex-groupement SH-BP), travaillant sur le champ Rhourd El Baguel, à Hassi Messaoud, viennent d'interpeller le PDG de la compagnie. Ces employés mentionnent les tergiversations qui les empêchent de rejoindre les rangs de Sonatrach en application de la note n°912 du 24 mai 2011. Ingénieurs et techniciens supérieurs pour la plupart, ces employés, à l'instar de tout le personnel de la sous-traitance, ont eu la possibilité d'intégrer les effectifs de Sonatrach qui avait entrepris d'assainir tous les dossiers avant la fin juin 2011. C'est ce qui est mentionné dans la note n°912/AST/11 informant «des dispositions prises à l'effet d'assainir les dossiers des ressources humaines relatifs au personnel de la sous-traitance ainsi que celui occupant des fonctions organiques sans décision». Entamée le 22 mai 2011, cette opération devait être finalisée, selon cette note, par des contrats de travail ou des décisions à signer avant la fin juin 2011. Recrutés à des postes de maintenance industrielle en juillet 2010, ces travailleurs de l'Eurl Foraid Algérie informent le PDG de Sonatrach que c'est «fin juillet 2011» que la division maintenance leur a demandé de fournir leurs diplômes et CV. Soit un mois après la date butoir d'assainissement des dossiers. «Depuis, aucune suite n'a été donnée, bien que le personnel travaillant avec un autre sous-traitant privé dans les activités administratives et achats a été intégré depuis plus de six mois», regrettent les protestataires, dont l'activité de maintenance industrielle relève des «fonctions cœur de métier» (FCM) qu'une autre note (n°972/AST/11) de la direction centrale de gestion des associations de Sonatrach avait classées comme prioritaires. «La priorité dans le traitement de ces dossiers doit être donnée aux FCM pour qui l'opération devra être finalisée avant la fin de ce mois», stipule la note de Sonatrach datée du 24 mai 2011. La même note a informé de la notification «aux sociétés de sous-traitance la fin des contrats les liant avec les groupements et OOC». «Ces contrats s'achèveront au plus tard le 30 juin 2011. Passé ce délai, aucun contrat de sous-traitance ne doit subsister tout comme il est désormais strictement interdit d'avoir recours à l'avenir à ce type de contrat», conclut la note de la direction centrale de la gestion des associations. Datée de début février dernier, la requête des quarante diplômés n'a pas eu encore la réponse attendue de la direction de Sonatrach.
