Les jeunes issus de l'immigration extra-européenne, notamment maghrébine, « apparaissent doublement désavantagés » et ont « un risque bien plus élevé de rester à l'écart de l'emploi » que les jeunes d'origine européenne, y compris ceux d'Europe du Sud (Espagne, Portugal et Italie), selon une étude de l'INSEE. Certains événements du passé familial influent sur les difficultés d'insertion des jeunes : le risque est accru de 30% lorsqu'un des parents a connu le chômage de longue durée. « Le risque de chômage et de difficulté d'accès à l'emploi est très fortement renforcé par l'absence de diplôme ou un faible diplôme et par certains événements précarisants comme le chômage de longue durée des parents » , a résumé l'un des auteurs de l'étude, Alberto Lopez, du Centre d'études et de recherche sur les qualifications (Cereq). Ces « événements précarisants », qui peuvent aussi être des difficultés financières, de graves problèmes de santé ou des séparations, ont tendance à se cumuler : ce sont surtout les enfants d'ouvriers ou d'employés qui y sont exposés. L'insertion est « faible ou inexistante » pour 5,8% des jeunes, dont le père est né en France, 6,1% des jeunes issus de l'immigration européenne, mais pour 12,1% des jeunes issus de l'immigration maghrébine. Au bout de cinq ans, la moitié des jeunes d'origine maghrébine n'a pas un emploi stable contre un tiers des jeunes, dont le père est né en France. Leur risque de chômage prolongé est deux fois plus élevé que la moyenne.
