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Des initiatives voient le jour
Appui au retour des jeunes diplômés en Algérie
Publié dans El Watan le 24 - 02 - 2014

L'Algérie n'a pas seulement besoin du retour de la diaspora pour investir. Mais aussi pour accompagner le processus de redressement du secteur public et soutenir le développement du privé.
Mais comment assurer le retour des cerveaux en Algérie en l'absence de structures spécifiques permettant à ces jeunes talents de se faire connaître des entreprises ? Des initiatives commencent à naître dans ce cadre pour faire le relais entre les entrerpsies nationales et les Algériens de l'étranger. C'es le cas d'ITN (International Talents Network), un cabinet de recrutement et conseil à l'international spécialisé dans la sélection de talents algériens localisés à l'étranger.
«Notre objectif est de rapprocher les entreprises algériennes des compétences possédant une expérience internationale», expliquent les fondatrices de ce cabinet, qui rappellent que plus de 20 000 Algériens ont réalisé des études à l'étranger en 2010 avec le pari d'acquérir une expérience professionnelle en France, au Royaume-Uni, en Espagne ou encore aux Etats-Unis et en Allemagne.
En effet, pour favoriser le recrutement de ces compétences de haut niveau en Algérie, ITN, lancé en 2013, travaille dans le but de permettre aux Algériens de décrocher un emploi avant même leur retour en Algérie. «Les Algériens hésitent souvent à franchir le pas, par peur de ne pas trouver d'emploi. Nous entretenons de nombreux contacts avec les établissements d'enseignement supérieur français pour proposer des ateliers ressources humaines dédiés aux étudiants algériens et faire connaître les offres d'emploi de nos clients en Algérie», indiquent encore les responsables dudit cabinet selon lesquels l'Algérie d'aujourd'hui est en plein développement et a besoin du retour de ses cerveaux. Et ce, d'autant que bon nombre d'entreprises apprécient ces profils ayant bénéficié d'une double formation, en Algérie puis à l'étranger, maîtrisant les langues étrangères et connaissant aussi bien le contexte socio-économique algérien que la culture occidentale.
Présent en France (Toulouse) et en Algérie (Alger), ITN qui cherche à devenir le partenaire des grands groupes algériens et internationaux dans le recrutement et la formation de leurs cadres juniors organisera prochainement le forum de l'Emploi spécial Algérie pour mettre en relation les grands recruteurs d'Algérie et les Algériens formés et ayant travaillé à l'étranger. Une première étape qui sera suivie par d'autres.


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