Rien ne va plus à l'entreprise du transport urbain de Bouira (Etub). Depuis le limogeage de son directeur général le 25 février dernier, la situation empire. «Nous avons tenu des réunions avec l'inspection du travail et le directeur des transports où ils nous ont promis de mettre un terme à cette situation mais le DTW n'a pas voulu signer le PV de réunion. Ils nous ont dit de travailler et les choses vont s'améliorer. Nous attendons qu'ils tiennent leurs promesses», a déclaré un employé gréviste. L'entreprise fonctionne sans directeur depuis près de neuf mois. La gestion de l'Etub a été confiée au directeur des transports de la wilaya. Les protestataires ont affirmé qu'ils n'ont jamais bénéficié des œuvres sociales depuis quatre ans. Le DTW de Bouira, disent-ils, ne veut pas assumer son rôle de directeur intérimaire. Ce qui n'arrange pas les employés de l'Etub qui attendent que leur situation s'améliore. La plate-forme des revendications que la section syndicale a envoyée aux pouvoirs publics n'a pas connu de réponse. «Le directeur des transports de la wilaya nous dit à chaque qu'il n'a pas de prérogatives pour qu'on puisse signer la convention collective. S'il ne peut pas prendre une décision, qu'ils installent un DG», déclare Kafi Belkacem, représentant syndical de l'entreprise. Il s'interroge également sur le fait que le directeur intérimaire dit ne pas avoir de prérogatives pour signer la convention collective, mais il signe des contrats de publicité avec des entreprises. En outre, plusieurs points restent sans aucune solution depuis le départ de l'ex-DG, notamment la revalorisation de la prime du panier, le versement de la prime de rendement collectif et l'indemnité d'expérience professionnelle (IEP).
