Des cadres de l'Education ralliés par des syndicalistes du même secteur ont dénoncé les anomalies qui auraient entâché un récent concours professionnel organisé au profit de leur sectreur au niveau du centre de formation professionnel de la commune de Ouled-Driss pour le recrutement de 160 agents de nettoyage et de gardiennage. «Est-il concevable d'entasser 4044 candidats dans les locaux exigus et sans aération du centre de formation professionnelle ?», s'est demandé l'un d'eux qui préconise une orientation de ces milliers de candidats vers plusieurs autres structures au lieu de pérenniser la politique du monopole et provoquer des chaines interminables devant un seul centre. Cet avis est partagé par des syndicalistes qui viennent d'installer une cellule de crise qui rendra public, dans les prochains jours, un communiqué où il est question de dénonciation et d'appel à la mobilisation contre cet énième scandale. On y lit entre autres : «(…) un mouvement de protestation imminent n'est pas à écarter vu l'ampleur du phénomène du recrutement de complaisance à Souk-Ahras et l'implication des instances de contrôle, les services de l'inspection de la fonction publique en premièreposition». De leur côté, les candidats lésés qui ont pris attache avec El Watan, n'ont pas été tendre à l'adresse des organisateurs de ces épreuves. Harkati Noureddine et Lachgar Ali, deux employés qui triment depuis plus de vingt ans dans le secteur de l'éducation, ont participé depuis deux longues décennies à toutes les épreuves sans jamais parvenir à une titularisation par voie de concours. «Nous ne connaissons personne et nous n'avons pas les moyens d'inscrire nos noms sur les listes des privilégiés», ont-il déclaré à l'unisson. Bechar Issam, Boukedougha Noureddine, Douibet Adel et bien d'autres se sont demandés, à juste titre, si le fait de rentrer dans une salle et s'asseoir sur un siège peut justifier la note 16/20 pour un candidat et un 09/20 pour un autre. Cinq femmes de ménage contractuelles depuis plus de huit longues années au niveau de la direction de l'éducation, ont été sacrifiées, à leur tour, par les organisateurs du concours, en faveur de cinq autres jeunes recrues sans expérience et dont le statut social est des plus rassurants. Il s'agit de Amaidia L, Kebir F, Hachani M, Meghayer F. et Bouaita F. Approché, jeudi, par le journal, le directeur de wilaya du secteur de la formation et de l'enseignement professionnels qui a refusé que son nom soit, a déclaré ceci : «J'affirme que les épreuves se sont déroulées dans les meilleurs conditions et que la commission chargée de cette opération est des plus compétentes». Il a ajouté qu'un barême de notation prévue lors de l'entretien a été respecté et que les 160 candidats retenus font partie de ceux qui répondent aux critères requis pour les fonctions précitées, à savoir le gardiennage et le nettoyage. Il dira également que le chois d'une structure de la commune de Ouled Driss a été judicieux pour les 4044 personnes convoquées pour les épreuves. Jusqu'à l'heure où nous rédigeons cet article, aucune partie n'arrive à localiser la liste officielle des 160 personnes reçues par voie de concours. Ni affichage, ni annonce via internet. Qui dit mieux.
