L'opération d'assainissement des listes des candidats au travail employés dans le cadre des différentes formules d'insertion professionnelle entamée au mois d'octobre dernier a été remise à l'ordre du jour lors d'une réunion de l'exécutif tenue récemment au siège de la wilaya. La lutte contre le phénomène de l'absentéisme en milieu professionnel, le suivi des listes des travailleurs, notamment ceux affectés par le biais de la direction de l'emploi et l'AWEM ont été les points essentiels de l'allocution du wali de Souk Ahras. Intervenant dans ce même chapitre, le directeur de l'emploi a déclaré que ses services ont récemment procédé à l'annulation de 87 contrats de travail illégaux. La majorité des personnes concernées par cette mesure font partie des bénéficiaires de crédits bancaires dans le cadre des projets de l'Ansej. L'annulation desdits contrats d'emploi a été suivie du blocage des salaires. Dans ce même ordre d'idées, le premier responsable du secteur de l'emploi à Souk Ahras a fait part de l'annulation de 15 attributions de locaux à usage commercial à des individus bénéficiaires de contrats d'emploi temporaires. Idem pour 20 contrats de complaisance pour personnes qui perçoivent leurs mensualités tout en étant absents totalement du lieu de travail. Les visites inopinées et le suivi permanent des listes des employés ont permis à cette même direction d'arrêter une liste de 2000 personnes dans des situations contraires à la réglementation, notamment pour ce qui est de la formation des nouvelles recrues par le biais des différentes structures pédagogiques relevant des secteurs de l'éducation, la formation professionnelle et l'université.
