Les jeunes chômeurs de la zone industrielle de Hassi R'mel dénoncent les procédures de recrutement émanant de certaines entreprises étrangères et leurs sous-traitants. Les jeunes de cette commune disent voir dans les nouvelles entreprises implantées dernièrement sur la zone une opportunité de travail. Mais… «Ces entreprises ne respectent pas la réglementation du code de travail et les instructions du Premier ministre, les recrutements montrent que la majorité des travailleurs retenus ne sont pas de Hassi R'mel», peut-on lire dans un rapport détaillé envoyé récemment par des associations activant dans le domaine du travail aux autorités locales. En effet, Litime Hachemi, l'un des représentants de ces associations, indique que les responsables d'une multinationale italienne, par exemple, ne déclarent pas tous les postes demandés à l'antenne locale de l'Agence nationale l'emploi (Anem), comme l'exige la loi. Les responsables du recrutement de la multinationale en question attribuent directement des postes d'emploi à leurs proches ou connaissances d'une manière confuse, insiste-t-on. «Nous avons la preuve que la multinationale italienne et les entreprises sous-traitant avec elle ne respectent pas la législation nationale en matière d'emploi et utilisent le recrutement direct sans passer par l'Anem afin que le public soit mieux informé», regrette-t-il. «Nous dénonçons ces pratiques et interpellons les pouvoirs publics pour qu'ils interviennent afin que les opérations de recrutement passent obligatoirement par l'Anem», conclut-il.
