Un cycle de formation continue, initié ces dernières années par l'Algérienne des Eaux au profit de son personnel technique et administratif, se poursuit. Il a été marqué par l'organisation de plusieurs rencontres et séminaires pour des cadres et agents de l'entreprise. C'est ainsi qu'un atelier de formation de trois jours a regroupé une quarantaine de cadres issus principalement des trois agences régionales. Cette formation a porté sur la gestion des ressources humaines avec des définitions sur l'information des données. Au cours de ces travaux, les participants ont pris connaissance du lexique des ressources humaines, de la nomenclature et des différentes fonctions organisationnelles dans le domaine de la distribution, des services techniques et financiers. Toujours dans le domaine de la formation, pour la maîtrise des techniques modernes du secrétariat et la compréhension de cette profession, ces thèmes ont été au centre d'une rencontre, au niveau du centre de formation, sur les métiers de l'eau d'Oran. La formation a été consacrée à l'organisation électronique du secrétariat, à travers les fichiers, le suivi du courrier et sa gestion électronique. Pour leur part, les cadres des unités de la région d'Oran ont reçu au cours de cette rencontre technique des explications sur la maturation d'un projet, la définition et la gestion des contrats, la définition des marchés et leur champ d'application ainsi que la disposition contractuelle dans un marché. D'autres part, des ingénieurs de l'exploitation et de la production des unités d'Oran, Tlemcen, Mascara et Ain Tèmouchent ont assisté à une formation technique sur l'utilisation d'un débitmètre. Ils se sont initiés à l'utilisation de ce nouvel équipement destiné à mesurer des débits et à la détection des fuites sur les différents réseaux.
