Le Syndicat national autonome des personnels de l'administration publique (SNAPAP) a élaboré une première mouture de propositions qui va être déposée, prochainement, sur le bureau du Premier ministre. C'est ce qu'a annoncé hier Belkacem Felfoul, SG du syndicat lors d'une conférence de presse animée, hier, à Alger. «Il s'agit, en premier lieu, de généraliser les primes et les indemnités pour toutes les catégories des corps assimilés à hauteur de 40%. Le deuxième point concerne le rappel du régime indemnitaire qui a été fractionné en quatre avec des tranches de 25% chacune dont la dernière va être octroyée en janvier 2012», a expliqué M. Felfoul. Sur ce point précis, le SNAPAP demande que ce rappel soit fractionné en deux. La première tranche pour le prochain mois et la seconde pour décembre 2010 et cela pour toutes les catégories. S'agissant des statuts des personnels, ce syndicat exhorte les pouvoirs publics à promulguer les autres qui restent en suspens. A propos du départ à la retraite, le SNAPAP propose le départ après 32 ans de service sur la base d'un meilleur salaire. La révision des allocations familiales est également l'une des priorités du syndicat du fait «que celles octroyées actuellement est en déphasage avec la cherté de la vie et la baisse du pouvoir d'achat des ménages». Autre revendication portée au Premier ministre, la présence du SNAPAP lors de la prochaine tripartite «puisque notre syndicat défend les revendications socioprofessionnels des fonctionnaires». Sur ce point justement, M. Felfoul se targue d'avoir arraché depuis sa création plusieurs droits aux travailleurs de l'administration publique. Pour ratisser large, le Snapap, s'est doté lors de son congrès tenu les 13 et 14 juillet dernier, d'un secrétariat national. Ce dernier est composé de 15 membres, élus pour une durée de 5 ans, conformément à la loi régissant les syndicats.
