Un million de personnes ont bénéficié de contrats de pré-emploi, a déclaré Mohamed Benmeradi, ministre du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité sociale, jeudi, en marge d'une séance plénière au Conseil de la nation. Le ministre a précisé que « des modifications ont été apportées à la formule de pré-emploi en vue de permaniser les bénéficiaires de ces contrats ». M. Benmeradi a réitéré l'engagement du gouvernement à accompagner et aider ces jeunes, notamment les universitaires, à acquérir une expérience et un savoir-faire. Concernant le recrutement de ces jeunes dans l'administration publique, le ministre a précisé qu'« il se fait dans le cadre de la loi de finances qui accorde de nouveaux postes d'emploi à l'administration en fonction des moyens matériels disponibles », soulignant que « la priorité est accordée aux jeunes qui travaillent dans le cadre des contrats de pré-emploi ». « Plus de 167.000 jeunes dont 16.000 titulaires d'un diplôme universitaire ont été recrutés entre janvier et août 2013 », a-t-il précisé en réponse à une question d'un membre du Conseil de la nation sur le sort des diplômés universitaires recrutés dans le cadre des contrats pré-emplois. Il a affirmé que « le secteur privé résorbe actuellement le chômage en offrant 70% des postes d'emploi aux diplômés universitaires ». M. Benmeradi a salué « les dispositions mises en place par le gouvernement pour intégrer les titulaires d'un diplôme universitaire dans le monde du travail », soulignant que « l'administration publique et les entreprises économiques ont recruté 130.000 personnes depuis le lancement du dispositif de contrats pré-emploi » et affirmant que le nombre de travailleurs contractuels qui ont bénéficié jusque-là d'un travail « dépasse les 250.000 jeunes ». Le ministre a mis en exergue l'importance des contrats pré-emploi pour permettre aux diplômés des universités et des instituts de formation d'« acquérir l'expérience et le savoir-faire professionnels et faciliter leur intégration dans le monde du travail contre un salaire ou leur formation pour leur permettre de créer leur propre petite entreprise ». D'autre part, M. Benmeradi a rappelé l'importance du plan d'action de promotion de l'emploi et de lutte contre le chômage adopté par le gouvernement et appliqué depuis 2008. Le ministre a relevé « la nécessité de créer un équilibre constant entre les diplômés universitaires et les exigences croissantes du marché de l'emploi en créant un partenariat durable entre l'université et les entreprises économiques afin d'améliorer les programmes de formation en les adaptant aux exigences du monde du travail ». Il a rappelé les amendements intervenus dans les dispositifs d'emploi relatifs aux contrats pré-emploi en 2011 qui étaient axés essentiellement sur l'amélioration des « salaires des contractuels dans le cadre du dispositif et la prolongation de la durée de travail d'une année à trois ans renouvelable ». Concernant les contrats de travail soutenus à la demande des entreprises productives, le ministre a souligné que « le gouvernement contribue au paiement des salaires des travailleurs contractuels pour une durée de trois ans ». Par ailleurs, et s'agissant de l'encouragement de l'intégration professionnelle dans l'administration publique, le ministre a souligné que le gouvernement a adressé deux circulaires en avril 2011 et juillet 2013 aux administrations publiques portant recrutement de jeunes en fonction des postes vacants notamment dans 10 wilayas du sud du pays et la consécration de 20% des programmes d'investissements publics aux petites entreprises au profit des jeunes.
