L'année 2016 sera pour l'Agence nationale de l'emploi (Anem) celle des services à distance. Toutes les démarches : demande de préemploi, recrutement, affectation se feront on line. L'Agence a tracé, dans le cadre de sa modernisation et la professionnalisation de ses cadres, une stratégie basée sur l'utilisation des technologies de l'information pour adapter les méthodes et référentiels aux nouvelles exigences du marché. Le directeur de l'Anem, Mohamed-Tahar Chaâlal, l'a annoncé, hier, au forum d'El Moudjahid. En optant pour une politique active de l'emploi, l'Algérie a, de l'avis du responsable, réussi à atténuer le problème du chômage. Les statistiques de l'ONS de septembre 2014 font état d'un taux de chômage de 10,6%. Selon le DG de l'Anem, la demande d'emploi ne cesse d'évoluer et le marché de l'emploi est caractérisé par une prédominance du secteur privé, devenu un grand pourvoyeur d'emplois. Sa part dans les offres d'emploi a connu un accroissement continu passant de 53% en 2010 à 75% en 2015. Le BTPH propose, au titre de la même période, le plus grand nombre d'offres avec une part moyenne de 38% contre 4% seulement pour le secteur de l'agriculture. Selon Chaâlal, ce secteur a connu un ralentissement depuis 2012, dû à la baisse de l'activité et au recours à l'emploi familial. Pour l'année 2015, le conférencier rappelle que les placements réalisés sont de l'ordre 431.713. L'Agence a recueilli, depuis le mois de janvier dernier, 402.670 offres d'emploi au niveau du réseau. Le secteur du BTPH demeure le plus grand pourvoyeur d'emplois, suivi des secteurs des services (31%) et de l'industrie (29%). Le secteur de l'agriculture a, au titre de la même année, participé avec 3% de la totalité des offres. Les offres non satisfaites sont au nombre de 39.210 à la fin du mois de novembre. Les causes se résument au refus de travail, aux conditions non motivantes, au profil inexistant ou au rejet par l'employeur. Les demandeurs d'emploi étrangers sont au nombre de 71.000 dont 69.000 activent dans le BTPH, soit 84% des effectifs. Les Chinois représentent 65% de la main-d'œuvre étrangère. Viennent ensuite les Turcs (7%), les Vietnamiens, les Coréens et les Syriens. La nouveauté pour cette année consiste en l'ouverture dans la commune de Douéra d'un centre de formation des cadres de l'Anem, qui compte 267 agences. Pas moins de 3.000 cadres de l'Agence ont été formés cette année dont 60 formateurs certifiés.
