Annonce ■ Un nouveau système d'information numérisé pouvant moderniser l'ensemble des agences réparties à travers le territoire national sera mis en place dès le mois de janvier 2015. Cette annonce a été faite jeudi par le directeur général de l'Anem, Mohamed Tahar Chalal, lors d'un point de presse organisé en marge du 2e regroupement régional des cadres de l'Anem de Constantine, organisé à l'hôtel Novotel. En effet, M.Chalal a précisé que ce système est actuellement en phase d'essai au niveau des agences locales d'Aïn Naâdja et de Zéralda (Alger). Son but majeur est de faciliter la médiation entre l'offre d'emploi exprimé par les employeurs et la demande, selon des techniques de rapprochement «très pointues». Ce système, premier du genre à l'échelle nationale, devra instaurer la transparence dans le traitement des offres d'emploi et assurera des services en faveur des demandeurs d'emploi à distance, ajoute le même responsable lors de cette rencontre ayant pour but de débattre les préoccupations des cadres en matière de gestion du secteur de l'emploi dans les agences locales de Bordj Bou-Arréridj, de Sétif, de Mila, de Jijel, de M'sila et de Constantine. La politique de l'emploi, adoptée en 2006 par les pouvoirs publics a donné des «résultats probants, notamment en matière de qualité des prestations fournies aux demandeurs d'emploi», a-t-il par ailleurs affirmé. Le DG de l'Anem a fait savoir que plus de 420 000 placements ont été effectués par cette agence durant l'année 2014, contre 402 000 enregistrés l'année dernière. Pas moins de 100 000 jeunes chômeurs ont bénéficié de postes de travail dans le cadre du dispositif d'aide à l'insertion professionnelle (DAIP), 42 000 dans le cadre des contrats de travail aidé (CTA) et 8 500 autres ont été affectés à des entreprises et organismes privés, a-t-il noté. les secteurs du BTPH et des services ont enregistré une forte demande contrairement aux secteur de l'agriculture qui a enregistré une faible demande. Evoquant le volet lié à la formation, M.Chalal a indiqué que les sessions de formation lancées cette année ont jusqu'à présent ciblé 4 000 cadres de l'Anem et se poursuivront en 2015 pour toucher 900 autres. Dans la perspective d'évaluer l'efficience de la politique de l'emploi du gouvernement, des regroupements similaires seront organisés le 30 décembre à Annaba et le 5 janvier 2015 à Alger. Cette rencontre a permis de traiter des dysfonctionnements constatés dans ce secteur, de diagnostiquer et de corriger les imperfections. «C'est une étape importante dans l'exécution des politiques du gouvernement en matière d'emploi et de lutte contre le chômage dont le taux en Algérie a été réduit actuellement à 9,8% contre 10,02% en 2012», a-t-il indiqué.
