Une trentaine de travailleurs des services administratifs et techniques de l'agence Algérie Presse Service (APS) ont observé, hier, un sit-in de protestation pour revendiquer l'amélioration de leurs conditions socioprofessionnelles. Les protestataires revendiquent essentiellement une augmentation de salaires conformément aux décisions de la dernière tripartite. Ainsi, ils plaident la mise en place «dans les plus brefs délais» d'une commission chargée de l'élaboration de la convention de branches au niveau du ministère de la Communication «pour que l'augmentation des salaires soit obtenue», précise-t-on. Les services administratifs et techniques réclament, en outre, une révision de la nomenclature des postes de travail et la restauration de la prime de rendement, «annulée depuis plus de deux ans», déplorent les travailleurs. Cependant, «l'augmentation des salaires n'est pas du ressort de la direction de l'agence», a déclaré le directeur général de l'APS, Abdelhamid Kacha, à l'issue d'une réunion avec une délégation représentant les travailleurs. D'après le Dg, l'augmentation doit intervenir conformément à l'accord signé entre l'Union générale des travailleurs algériens (UGTA) et la tutelle dans le cadre des conventions de branches, a-t-il expliqué : «Nous devons pour cela attendre les résultats définitifs des travaux de la commission installée au niveau de la tutelle concernant le plan de carrière et l'homogénéisation des salaires. Ces résultats doivent être annoncés au début du mois d'avril prochain».Par ailleurs, une vingtaine de travailleurs du ministère de la Communication ont observé, au siège du ministère, un sit-in pour revendiquer une amélioration de leurs conditions socioprofessionnelles. Au bout de quelques heures de protestation, les travailleurs ont rejoint leurs postes de travail, après que des responsables du ministère de la Communication eurent reçu les représentants des protestataires les assurant de prendre en charge leurs revendications. Parmi les revendications des travailleurs figurent le droit de bénéficier du reliquat des congés accumulés depuis plusieurs années, le cas des contractuels, la formation et la promotion.
