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Marché du travail et jeunes diplômés
Quelle stratégie pour embaucher suivant le profil ?
Publié dans Info Soir le 11 - 04 - 2011


La guerre des chiffres autour de l'éternel problème du chômage dure et perdure sans changer grand-chose. Aujourd'hui, de nombreux jeunes diplômés désespèrent et ne pensent plus qu'à fuir le pays. Dans cette affaire, avancer des chiffres ne suffit plus. Ce sont plutôt des solutions que ces jeunes attendent. Le taux de chômage a certes baissé ces dernières années, mais n'empêche qu'il continue de toucher beaucoup de jeunes diplômés. Ces derniers peinent à se faire une place dans le milieu professionnel suivant leur formation. Sans compter, bien sûr, la perte des compétences au détriment des entreprises mais aussi de l'économie du pays de manière générale. Outre la bataille qu'il faut mener contre la fuite des cerveaux, il est attendu de nos autorités de lutter pour que les systèmes de formation soient plus adaptés à la demande du marché en termes de profils. Cela permettra sans nul doute d'améliorer le recrutement de ces jeunes.

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