Avec l'évolution permanente des technologies, des organisations et des méthodes de travail, «la formation tout au long de la vie» est devenue une nécessité pour les entreprises, les cadres, les salariés, les demandeurs d'emploi et les étudiants. C'est dans cette optique, et en vue de satisfaire ce besoin, que l'Agence culture et communication, organise, sous le haut patronage du ministère de la Formation et de l'Enseignement professionnels, la 1re édition du Salon de la formation continue qui ouvrira ses portes le 10 juin à l'Office Ryad El-Feth et sera clôturée le 11 juin. C'est ce qu'a annoncé hier, le commissaire du Salon, Ali Belkhiri. Ce dernier a affirmé que cet événement aura le rôle de «facilitateur entre les deux acteurs», c'est-à-dire entre les formateurs et les demandeurs de formation. Selon lui, «le Carrefour de la Formation 2014», compte regrouper plus de 40 écoles de formation professionnelles et plusieurs organismes publics et privés à savoir l'Indefoc, le Fnac, l'Esaa et Navsi. En outre il a insisté sur l'importance de la formation pour la réussite d'un plan de ressources humaines. «Sans compétence les entreprises ne peuvent pas se développer.» Et ces compétences ne peuvent être acquises qu'en effectuant «des formations complémentaires». A ce propos le directeur général de l'Ecole supérieure algérienne des affaires (Esaa), Maherault Loïc, a affirmé que «les demandes de formation que nous recevons de la part des entreprises sont des programmes longs, de six mois et plus, ça change la donne, alors qu'avant c'étaient des demandes de séminaires de deux jours». De son côté, Bendali Mohamed-Redha a fait savoir que les entreprises qui n'ont pas de moyens financiers, peuvent recourir au Fonds national de développement de l'apprentissage et de la formation continue (FNAC), dont la mission principale est de «financer les deux modes de formation, la formation par apprentissage et la formation continue». Dans un autre contexte, il a indiqué que les grandes entreprises ont la culture de la formation, ils commencent à gérer la solution formation pour atteindre des objectifs de développement de l'entreprise, tandis que d'autres n'ont pas cette culture». A noter que des formations continues sont prévues le deuxième jour du salon pour les médias et la presse.
