Le ministère de l'Education a ouvert 15 000 nouveaux postes budgétaires pour le recrutement des diplômés universitaires. Benghabrit entend à travers cette décision répondre au déficit qu'a connu son département pendant l'année scolaire 2014/2015 qui s'est retrouvé avec un grand nombre de contractuels, en raison, notamment, des départs anticipés . Bengahbrit a par ailleurs annoncé la promotion de 240 000 enseignants du primaire et du fondamental, ainsi que des fonctionnaires. Le concours, dont l'organisation est prévue pour mars 2015, est destiné aux diplômés universitaires titulaires d'une licence ou d'un master. Outre l'annonce de l'ouverture de 15 000 postes budgétaires, Benghabrit a publié le calendrier des examens de promotion au profit de 240 000 enseignants du primaire et du fondamental, ainsi que des fonctionnaires. On apprend ainsi que l''examen de fin de formation dont ont bénéficié 70 000 enseignants est prévu pour dimanche prochain, 30 novembre. Les enseignants devraient, au terme de cet examen, bénéficier d'une promotion à un grade supérieur à savoir professeur de l'enseignement primaire et professeur de l'enseignement moyen. «Ces grades permettront à ces professeurs d'être promus systématiquement au grade de professeur principal», a indiqué hier mercredi la ministre. «Les recrutements qui se feront sur la base du concours du mois de mars 2015, sont destinés à pourvoir les postes dans les nouveaux établissements scolaires ou les postes issus des départs anticipés», affirmé Benghabrit, ajoutant qu'il «est impossible actuellement qu'il y ait des écoles sans enseignants». Elle a assuré, en réponse à une question sur l'éventualité de recrutement des vacataires, que le concours est ouvert à cette catégorie. «Tous les enseignements sont couverts aujourd'hui, même par des contractuels. S'il existe des écoles sans enseignants, cela veut dire que les directions de l'éducation n'ont pas joué leur rôle», a-t-elle soutenu. La ministre de l'Education nationale a fait savoir, dans ce sens, que la majorité des départs dans le secteur sont dus à la retraite anticipée, précisant que 67% du corps enseignant a moins de 45 ans. «Les enseignants qui souhaiteraient partir en retraite anticipée ne devraient pas attendre la rentrée scolaire pour formuler leur demande. Ils devraient s'y prendre plutôt», a souligné Mme Benghabrit, rappelant que son département s'est retrouvé à l'occasion de la rentrée scolaire 2014/2015, avec un grand nombre de contractuels, en raison, a-t-elle dit, de ces départs anticipés. Quelque 170 000 fonctionnaires sont, par ailleurs, appelé à passer l'examen de promotion les journées de mercredi et jeudi 3 et 4 décembre. Une journée d'étude et d'information a été organisée dans ce cadre par le ministère en faveur de 10 syndicats agréés. Il a été procédé, lors de cette rencontre, à l'examen de la directive définissant les promotions d'un grade à un autre supérieur pour 240 000 fonctionnaires du secteur. Cette rencontre a aussi été l'occasion pour la ministre et les syndicats de discuter de l'installation prochaine du Conseil supérieur et l'Observatoire national de l'Education et de la formation.
