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Une première en Algérie
«Sonelgaz médecine du travail»
Publié dans Info Soir le 31 - 03 - 2005

Nouveauté Près de 30 000 agents du groupe Sonelgaz vont désormais être pris en charge par une nouvelle société, entité à part entière, une première en Algérie, est dénommée «Sonelgaz médecine du travail».
«C?est une société civile de gérance, une filiale à but non lucratif qui a pour mission, la prise en charge de l?ensemble de l?activité médecine du travail du groupe Sonelgaz et la prévention de la santé des travailleurs, conformément à la loi en vigueur en Algérie préconisant l?obligation de l?employeur de prendre en charge la santé du travailleur», déclare Ahmed Abdelali, directeur gérant de la médecine du travail au niveau de Sonelgaz, en marge de la signature, hier, à l?hôtel El-Riadh (Sidi-Fredj) d?une convention entre Sonelgaz et la Caisse nationale des retraites (CNR). M. Abdelali rappelle, par ailleurs, que l?employé ne contribuerait pas dans la médecine du travail. Elle est à la charge de l?employeur, «et ce dans le seul but d?atteindre une médecine du travail de qualité au bénéfice de la santé physique et mentale des travailleurs», ajoute M. Boutarfa, directeur général du groupe Sonelgaz.
Il est à rappeler que la médecine du travail du groupe Sonelgaz était rattachée jusqu?à fin 2004 à la direction des ressources humaines. Elle a été réorganisée et érigée en société civile de médecine du travail. Cependant, une convention a été signée entre le groupe Sonelgaz et la Caisse nationale de retraite (CNR).
Cette dernière, selon M.Telli, cadre à Sonelgaz, devrait assurer l?instruction et la liquidation des dossiers d?admission à la retraite de l?ensemble des travailleurs quel que soit leur lieu de travail ou de résidence relevant des entreprises de Sonelgaz.
Une deuxième convention devrait être signée dans les tout prochains jours par la même occasion avec la CNAS, selon l?attachée de presse de Sonelgaz... En outre, un budget de 60 milliards de centimes, a été signé en tant qu?enveloppe spéciale unique allouée aux ?uvres sociales et culturelles de l?entreprise.


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