Capacité n Le choix des potentielles nouvelles recrues qui viendront renforcer l?effectif de l?USMA pendant le prochain mercato est lié étroitement au nombre de moyens que compte mettre le club pour les avoir. En effet, après avoir songé à se passer de ses services pour manque d?efficacité, le club est revenu à de meilleurs sentiments vis-à-vis d?Eneramo, car il développe déjà des automatismes avec les autres membres de l?effectif et ses dernières prestations, notamment contre l?ESS et le CRB, ont laissé croire qu?il est bel et bien revenu à son meilleur niveau. Mais son recrutement est loin d?être acquis pour autant. En effet, même s?il n?a marqué que peu de buts depuis son arrivée à l?USMA, Eneramo a tout de même réussi à se faire un nom puisque plusieurs clubs du Golfe l?ont apprécié comme «fixateur» et n?ont pas hésité à mettre le paquet pour avoir une option sur le rachat de son contrat une fois qu?il retournera à l?ES Tunis. Ainsi et comme cela arrive souvent lorsque les clubs des Emirats se mettent de la partie, les enchères montent très vite puisque le prix de sa lettre de libération aurait été fixé à 2,4 milliards de centimes ; ce qui semble bien au-dessus des moyens de l?USMA. Le président Saïd Allik devrait donc se rabattre sur l?option N?guissa, le jeune international ivoirien du Real de Bamako (D1 Mali). Même le Malien Omar Kida pourrait lui emboîter le pas car même à deux, ces deux joueurs ne coûteront pas plus cher qu?Eneramo à lui seul et puis c?est toujours bon de disposer d?une bonne paire offensive surtout lorsqu?on joue sur plusieurs fronts. Cependant, et comme le règlement n?autorise que trois joueurs étrangers dans l?effectif, l?USMA se verra dans l?obligation de se passer des services de son 4e joueur. A ce propos et selon une source très au fait des affaires du club, il semble que c?est le Malien Mintou Doucouré qui sera prêté, car il évolue dans un compartiment assez étoffé. En effet, avec les Dziri, Ammour, Achiou, Ghazi, Belkaïd et Metref, l?USMA préfère recruter uniquement des attaquants.
