Choix n «Le secteur bénéficie davantage d'infrastructures et de moyens, mais ce qui est déplorable c'est le manque d'engouement des stagiaires pour certaines formations». Les métiers du bâtiment, ferrailleur, soudeur, plombier, carreleur, maçon, sont des métiers très demandés sur le marché, mais la plupart de ceux activant dans le domaine n'ont reçu aucune formation. C'est avec le lancement du programme d'un million de logements que l'Etat a touché du doigt le déficit dans ces métiers allant même jusqu'à recruter de la main-d'œuvre étrangère. Il faut dire que nombre de jeunes ne veulent pas s'aventurer à une formation dans ce domaine. D'où le manque de main-d'œuvre qualifiée. Pour constater de près l'ampleur du phénomène, nous nous sommes rapprochés d'un responsable de chantier qui nous a révélé, tout de suite, que la majorité de ses employés n'avait pas reçu une formation professionnelle. Leurs connaissances du métier viennent exclusivement de la pratique. «Cela, nous dit-il, peut parfois nous handicaper car il y a des moments où il faut appliquer des techniques nouvelles.» La main-d'œuvre qualifiée est estimée dans son chantier à 20 %, ce qui est insuffisant à ses yeux. Amar, un maçon rencontré sur le chantier nous confie : «C'est moi-même qui ai entrepris des démarches pour m'autoformer, donc j'ai mis beaucoup de temps pour évoluer, mais si j'avais eu la chance de me former dans un centre j'aurais pu faire une carrière brillante.» Cette idée nous renvoie aux propos du ministre de la Formation et de l'Enseignement professionnels, qui, dans une récente déclaration, a estimé que «le secteur bénéficie de davantage d'infrastructures et de moyens, mais ce qui est déplorable c'est le manque pour ne pas dire la quasi-absence de stagiaires pour certaines formations». Il faut dire aussi que les parents n'incitent pas leurs enfants à se rapprocher des centres pour des formations, bien que rien ne soit demandé en contrepartie. Le ministre a estimé que le problème de mentalité doit trouver une solution. Pourtant, le secteur de la formation professionnelle a bénéficié de plusieurs mesures incitant les jeunes à se rapprocher des centres de formation. Enfin, il y a lieu de signaler l'importance de la période post-formation, décisive pour les stagiaires qui, dans certains domaines, avouent être incapables de décrocher un quelconque poste d'emploi.
