Plan n Une nouvelle stratégie pour la promotion de l'emploi des jeunes qui s'articule sur sept principaux thèmes, a été adoptée par le gouvernement. Tayeb Louh, ministre du Travail et de la Sécurité sociale, a évoqué hier ce nouveau dispositif en soulignant que «la prise en charge de l'emploi des universitaires et des techniciens supérieurs constitue une priorité du gouvernement. Notre pays dispose d'un potentiel universitaire très important évalué à 120 000 diplômés qui arrivent chaque année sur le marché du travail.» Evoquant les sept volets du nouveau dispositif, M. Louh qui s'exprimait au centre international de presse à l'occasion du point de presse hebdomadaire en compagnie du porte-parole du gouvernement, a expliqué qu'il s'agit d'une meilleure articulation de la gestion du chômage des diplômés, d'un meilleur accompagnement du diplômé à travers des actions de formation, de recyclage durant la période du contrat d'insertion. Il s'agit aussi d'un recyclage et d'un perfectionnement sur site, avec un encadrement obligatoire du diplômé. La nouvelle stratégie comporte aussi des formations de courte durée en institution, dans le cadre d'un Contrat de formation emploi (CFE). Il s'agit enfin de l'octroi au jeune diplômé pendant une année dans le secteur économique, d'une indemnité mensuelle liée à son contrat d'insertion qui sera revalorisé par rapport à celle perçue dans le cadre du CPE. Le ministre du Travail qui ne s'est pas étalé sur des chiffres concernant ces indemnisations, a souligné que toutes ces actions seront complétées par un soutien aux employeurs qui se traduira, selon lui, par l'offre d'un Contrat de travail aidé (CTA) pour favoriser le recrutement des diplômés.«Ce contrat assurera aux employeurs une contribution de l'Etat au salaire du jeune diplômé, de façon dégressive et pendant une durée de 5 ans», a expliqué le ministre du Travail. Cette implication de l'Etat se fera aussi à travers l'Ansej qui sera chargée d'exploiter toutes les opportunités d'embauche de cette catégorie. Le nouveau dispositif n'a pas oublié les demandeurs d'emploi sortant du cycle secondaire de l'éducation nationale ou disposant d'une qualification professionnelle. «Cette catégorie représentant 64% des chômeurs, sera insérée dans le programme d'emploi des jeunes. Ces derniers seront insérés directement dans les entreprises, dans l'administration ou au sein des collectivités locales à travers des actions de recyclage sur site en vue d'adapter le bénéficiaire au poste de travail devant déboucher sur un recrutement», a expliqué M. Louh. La troisième catégorie des demandeurs d'emploi, ceux sans formation ni qualification sera, elle aussi, prise en charge selon le nouveau dispositif adopté par le gouvernement. «Cette catégorie qui a été prise en charge dans le cadre des emplois saisonniers d'intérêt local et des travaux d'utilité publique, sera désormais placée soit auprès des maîtres artisans pour bénéficier d'une formation qualifiante d'une durée de douze mois, soit auprès des collectivités locales dans le cadre des divers travaux (forestiers, aménagement…)», a précisé M. Louh. Le ministre a, en outre, souligné que la mise en œuvre de cette nouvelle stratégie de promotion de l'emploi et de lutte contre le chômage se traduira par la création annuelle de 350 000 à 450 000 emplois annuellement à partir du deuxième semestre 2008. «Notre objectif est de porter de 12% à 33% le nombre des insérés et de 2 millions d'emplois à l'horizon de 2009.»
