«Carrefour des compétences et des idées innovatrices.» C'est le thème choisi pour la 8e édition du Salon de l'emploi et de la formation qui se tiendra les 15 et 16 mars prochains à Riadh El Feth. Ce rendez-vous annuel est devenu une occasion pour les entreprises à la recherche de compétences, mais aussi pour les diplômés à la recherche d'un emploi ou d'un stage étant donné que plusieurs entreprises dans différents domaines participent au salon. Organisé par une agence de communication en partenariat avec le site de recrutement en ligne emploi-partner.com, le salon connaîtra la participation de plusieurs entreprises activant dans le secteur privé notamment. Le commissaire du salon, le Dr Ali Belkhiri, dira lors d'une conférence de presse, hier à la salle Frantz-Fanon à Riadh El Feth, qu'«en 2007, nous étions les premiers à organiser ce genre de salon. Avant, ce type d'événement n'était pas connu en Algérie, c'est une université américaine située au Michigan avec qui nous sommes en partenariat qui nous a donné l'idée d'organiser un salon dédié à l'emploi et au recrutement». «L'objectif de ce salon est de créer un lien direct entre les entreprises et les diplômés ou l'université algérienne. Il est plus que nécessaire actuellement qu'il y ait une communication permanente entre l'entreprise et l'université», ajoutera-t-il. Le responsable a indiqué que le salon était consacré uniquement à l'emploi et au recrutement, mais cette année, il a été «élargi» avec le rajout de l'aspect lié à la formation continue, et non pas «académique», pour offrir aux cadres ou ingénieurs activant dans différents secteurs une chance de poursuivre une formation complémentaire. M. Belkhiri a toutefois déploré l'absence des entreprises publiques. «Environ 90% des entreprises présentes représentent le secteur privé, les entreprises publiques n'ont malheureusement pas encore adhéré à l'idée de participer à ce genre d'événement pour une raison ou une autre», se désole-t-il. Le salon sera une occasion pour les visiteurs, les diplômés en particulier, de déposer leur curriculum vitae au niveau des stands des différentes entreprises présentes qui interviennent dans des secteurs d'activités très différents (informatique, télécoms, industrie, agroalimentaire, automobile, services...). Un représentant d'une entreprise partenaire de l'événement dira : «Ce salon est pour nous un véritable moyen de recrutement. À travers cette manifestation, nous espérons recruter une centaine de personnes environ dans différents domaines et profils.» Le représentant du site emploi-partner.com, M. Zerouki, déclarera de son côté : «C'est notre cinquième participation à ce salon. Notre site compte aujourd'hui plus de 30 000 visiteurs par jour et offre plus de 500 offres d'emploi. C'est pour nous une occasion de nous rapprocher encore plus des jeunes diplômés, les ateliers de ce salon nous tiennent vraiment à cœur.» S'agissant de l'édition de l'année dernière, M. Belkhiri dira qu'elle avait enregistré «plus de 21 000 visiteurs, et environ 15 000 CV ont été déposés au niveau de notre stand d'accueil. Nous appelons les diplômés à ramener avec eux plusieurs copies de leur CV, un sera déposé au niveau de l'accueil et les postulants ont le choix ensuite de déposer leur CV au niveau des entreprises qui leur conviennent». Il faut noter que lors de ce salon «des entretiens d'embauches seront organisés au niveau des stands des entreprises, ces dernières offriront une occasion de passer un entretien en tête-à-tête entre les responsables des ressources humaines et les chercheurs d'emploi, sachant que l'année dernière plusieurs candidats ont été recrutés sur place, le jour même, et d'autres quelques semaines ou quelques mois plus tard. Le recrutement dépend évidemment des compétences du diplômé et de son profil, mais aussi des besoins de l'entreprise», dira M. Belkhiri. En marge du salon, des conférences seront organisées et des ateliers abordant plusieurs thèmes tels la préparation d'un CV et la préparation à l'entretien d'embauche seront organisés au profit des visiteurs en quête d'emploi ou d'orientation. A. K.
