La 10e édition du Salon national du recrutement, qui s'étalera sur trois jours, offre aux demandeurs d'emploi 4 000 postes de travail cette année, a indiqué le commissaire du Salon, Ali Belkhiri, lors de l'inauguration, hier à Alger. La 10e édition du Salon national du recrutement, qui s'étalera sur trois jours, offre aux demandeurs d'emploi 4 000 postes de travail cette année, a indiqué le commissaire du Salon, Ali Belkhiri, lors de l'inauguration, hier à Alger. Signalant que le Salon de recrutement a pour objectif de mettre en contact direct les employeurs avec les demandeurs d'emploi, le même responsable a fait savoir que, dans cette édition, de nouveaux métiers seront mis en place notamment l'informatique, l'aéronautique et les énergies nouvelles. De plus, afin d'aider les demandeurs habitants loin d'Alger à participer, il a été mis à leur disposition un site pour qu'ils s'inscrivent à distance via internet. L'organisateur se chargera, en effet d'imprimer les CV et de les transmettre aux entreprises participant à l'évènement, a-t-il ajouté. Selon ses organisateurs, sous la thématique «L'Entreprenariat et les métiers d'avenir», ce salon se veut être un carrefour de rencontre entre les entreprises et les administrations en quête de compétences et de nouvelles recrues et les universitaires à la recherche d'un emploi, d'un stage ou d'informations pour créer leurs entreprises. Il est à noter que des centaines d'offres d'emploi sont proposées par d'importantes entreprises algériennes, publiques et privées, de divers secteurs d'activité, à l'image des groupes Condor, Pepsi, Henkel, Hayat, les sponsors de la manifestation, mais aussi par les sociétés participantes à l'exemple d'Etrhb Haddad, ATM Mobilis, Brandt, Mono Electric, Xerox, l'Etablissement national de la navigation aérienne (Enna) et d'autres. Signalons que plus de 2 000 recrutements se font chaque année par le biais de se salon qui, outre sa vocation de contribuer à la dynamisation du marché de l'emploi par la mise en relation directe des entreprises et institutions avec les demandeurs d'emploi, est également un espace d'intermédiation pour le développement de partenariats B2B et de Networking. Intervenant en marge de l'inauguration du carrefour de l'emploi, la représentante de Henkel Algérie a affirmé que l'objectif du salon est de recruter et d'échanger aussi les idées avec les candidats, tout en précisant que des entretiens face to face permettront aux différents organismes de recruter des employés à l'avenir et cela en accumulant un nombre maximum de CV. De son côté, le représentant de du Groupe Benhamadi (Condor Electronic) a précisé que leur entreprise est à la recherche des compétences tout en encourageant les demandeurs à visiter leur stand pour déposer des CV. Le représentant de Kit Construction, pour sa part, a révélé que grâce à ce salon, l'entreprise citée a recruté 9 employés l'an dernier. Par ailleurs, dès son ouverture au public hier au niveau de l'office de Riad El Fath à Alger, ce salon a attiré un nombre important de visiteurs en quête d'offres d'emploi. A midi, tous les stands ont été visités par des citoyens de différentes catégories. Les responsables des stands accueillent les demandeurs d'emploi et leur donnent le maximum d'information quant aux profils recherchés. C. C.
