Microsoft Algérie, en partenariat avec l'Agence nationale de l'emploi (ANEM) et la Confédération nationale du patronat algérien (CNPA) et le Centre de formation et de certification ITComp, a lancé lundi le Microsoft community technology skills program (CTSP) un programme international de développement des compétences destiné aux primo-demandeurs d'emploi. Le lancement de ce programme de renforcement des capacités technologiques, s'est déroulé à l'occasion d'une cérémonie à laquelle a pris part le ministre du Travail de l'emploi et de la Sécurité sociale, Tayeb Louh. Notons que le CTSP est un programme international de développement de compétences initié en 2003 qui s'inscrit «dans le cadre des actions citoyennes menées par Microsoft», souligne un communiqué de Microsoft Algérie. La même source ajoute qu' «aujourd'hui, plus de 170 millions de personnes à travers le monde ont bénéficié de ce programme». Selon Mourad Nait Abdeslam, directeur général de Microsoft Algérie : «à travers ce programme, l'entreprise réitère son engagement aux cotés de l'Algérie pour le renforcement du développement des compétences, à travers la formation et la certification contribuant au développement de l'entreprise algérienne et l'esprit d'entreprenariat». En Algérie, le CTSP s'inscrit dans le cadre de la contribution de Microsoft au volet développement humain dans le cadre du programme présidentiel 2010-2014, donnant la priorité à la formation, l'emploi et l'entreprenariat, et qui répond au besoin accru en expérience technologique. «La mise en œuvre de ce programme en Algérie sera concrétisée dans le cadre d'une première opération, conjointement avec l'Agence nationale de l'emploi (ANEM), de la CNPA et le soutien d'ITComp.». Signalons que le CTSP, s'inscrivant dans les actions citoyennes de Microsoft, prendra en charge la formation et la certification de 440 primo-demandeurs d'emploi dont le financement sera assuré par le géant des logiciels informatiques. Concernant les objectifs qu'il s'est assignés, Microsoft entend soutenir le développement et l'acquisition d'expertises technologiques, l'amélioration de l'employabilité des primo demandeurs d'emploi ainsi que leur insertion professionnelle. Il est également, parmi les objectifs de répondre aux besoins des opérateurs locaux privés et publics en matière de ressources humaines formées et qualifiées. A signaler que le programme CTSP est basé sur deux axes : formations orientées expertise et formations orientées outils de productivité. Le volet expertise comprend 3 cursus de formations professionnelles avec des examens, le tout sanctionné par une certification professionnelle reconnue, dénommée «Microsoft technology associates». Il s'agit des spécialités : administration de bases de données et administration systèmes et développement d'applications. S'agissant du second aspect inhérent à la productivité, Microsoft propose un cursus de formation autour des dernières technologies bureautiques. Y. D.
