Après Sidibé, c'est au tour du milieu de terrain béjaoui, Yacine Salhi, de vouloir discuter avec la direction du club, afin de revaloriser son salaire. Le joueur pense qu'il n'est pas estimé à sa juste valeur, et qu'il est dans son droit de réclamer cette augmentation après avoir réalisé une bonne phase aller, comme il le dit. En effet, le joueur touche l'un des plus bas salaires au MOB, malgré le fait qu'il se soit illustré de fort belle manière avec son équipe, en étant tout simplement la révélation du club. C'est pour cette raison qu'il exige à ce qu'on revoie son salaire à la hausse. À en croire une source digne de foi, le joueur veut rencontrer les dirigeants pour discuter du sujet et passer par la suite à la table de négociations. Son salaire ne dépasse pas les 40 millions En effet, le joueur touche le plus bas salaire au MOB. Le manager de Salhi est attendu en ce début de semaine prochaine à Béjaia pour discuter avec les responsables du MOB, afin de défendre les intérêts du joueur. Il désire seulement être estimé à sa juste valeur après avoir montré de quoi il était capable lorsque l'on sait que des joueurs qui ont fait banquette la saison passée ont eu droit à un salaire qui avoisine les 150 millions de centimes. Ainsi, la moindre des choses de la part de la direction du MOB, c'est de se pencher sur son cas et lui offrir un salaire digne d'un joueur d'un club d'élite, d'autant plus que les nouvelles recrues ont eu à leur tour droit à une grosse prime. Hassissen s'engage à régler son cas dans les plus brefs délais Alors que le joueur est un peu perturbé par cette histoire de salaire, la direction n'est pas restée les bras croisés. Au contraire, les dirigeants, à leur tête le président, Farid Hassissen, s'étant penchés exclusivement sur le volet des ouvriers, comptent toutefois, étudier le cas de Yacine Salhi ces jours-ci. Ainsi, on vient d'apprendre que la direction n'est pas contre l'augmentation de salaire pour Salhi, mais le club veut aussi prolonger son contrat pour deux ans. Si le joueur accepte cette proposition, la direction est prête même à doubler son salaire à compter bien sûr du mois d'avril.
