Régularisation de la situation financière des joueurs... Plusieurs semaines après la fin du championnat de la ligue2, les responsables de l'ASMO auront beaucoup de travail à faire cet été pour préparer leur équipe en prévision du prochain exercice sportif 2012-2013. Contrairement aux années précédentes, la direction du club aura vraiement du pain sur la planche pour préparer le prochain exercice. Alors que l'opposition continue de peser de tout son poids pour la pousser vers la porte de sortie, la direction doit résoudre plusieurs problèmes pour permettre à l'équipe d'entamer la saison prochaine dans les meilleures conditions possibles. Trouver des investisseurs Trouver de nouveaux investisseurs est la préoccupation de l'actuelle direction de l'ASMO. Dans le monde du professionnalisme, l'argent constitue un atout important pour la stabilité et la bonne marche du club. Mais comme ce fut le cas dans la plupart de nos clubs pro, les investisseurs et les hommes d'affaires ne se bousculent pas pour injecter de l'argent dans les SSPA. À l'instar des autres clubs, on continue à l'ASMO de chercher de nouveaux investisseurs. Avec le conflit entre la direction du club et l'opposition, il sera vraiment difficile aux dirigeants asémistes de trouver ou de convaincre des investisseurs à Oran ou bien dans la région de l'ouest puisque ce conflit commence à ternir l'image du club. A en croire nos informations, les responsables asémistes songent à chercher des investisseurs dans le centre et l'est du pays. Aujourd'hui, il est très important de renforcer la SSPA/ASMO par des hommes riches. Dans le cas contraire, le club aura beaucoup de difficulté à résister aux énormes exigences du monde du professionnalisme. Régularisation de la situation financière des joueurs Les responsables de l'ASMO seront également appelés à régulariser la situation financière des joueurs. Quelques semaines après la fin de l'exercice sportif 2011-2012, les coéquipiers de Mebarki attendent avec impatience de toucher leur argent. Les joueurs attendent de toucher les 10 millions de centimes de prime de match ainsi que quelques mensualités. Les responsables devront trouver l'argent dans les plus brefs délais afin de régler la situation financière des joueurs. Nul ne doute que cette mission ne sera guère facile vu que les caisses du club sont vides. Pour leur part, les joueurs attendent de toucher leur argent avant d'évoquer leur avenir. Ceux qui sont en fin de contrat ont conditionné d'évoquer leur avenir au club avec la direction avec la régularisation de leur situation financière. Garder les joueurs cadres Pour ce qui est de l'effectif, 10 joueurs sont en fin de contrat. Il s'agit de Mezair, Saoula, Hamidi, Mazari, Bouaamria, Ouasti, Bey, Oumamar, Chaib et Abidi. La direction aura du mal à les convaincre de poursuivre l'aventure à l'ASMO la saison prochaine. Toutefois, le départ de certains de ces éléments ne constituera très certainement pas une perte pour le club dans la mesure où ils n'ont pas donné un plus à l'équipe la saison dernière. Le fait que d'autres joueurs cadres du club sont encore sous contrat avec l'ASMO est venu pour arranger les affaires de la direction. En effet, les Moudjar, Youssef Yacine, Sirat, Benayada, Abberane, Youssef Zakaria, Chaouti, Aini, Amer Yahi, Mebarki et autre Sari sont encore sous contrat. Du coup, même le départ des joueurs qui sont en fin de contrat avec le club ne va certainement pas perturber l'équipe. Toutefois, d'aucuns estiment qu'il serait préférable pour la direction de tenter de convaincre certains de poursuivre l'aventure avec le club la saison prochaine. Procéder à un recrutement judicieux En revanche, la direction est appelée à renforcer les rangs de son équipe par de nouvelles recrues. Elle devra tirer les leçons des erreurs commises la saison dernière où le recrutement a été axé sur la quantité et non sur la qualité. L'année dernière, les responsables avaient tout chamboulé en recrutant plusieurs joueurs qui se sont avérés au final du même niveau, voire inférieur peut-être, de ceux qui avaient été libérés. Cette saison, le recrutement doit être étudié. L'équipe a besoin d'être renforcée par des joueurs capables d'apporter un plus. Nomination d'un nouvel entraîneur Mais avant de songer à entamer le travail technique, la direction en collaboration avec le DTS, est appelée à nommer un nouvel entraîneur pour son équipe senior. Celle-ci demeure très importante car c'est cet entraîneur qui sera associé au travail technique. Selon les informations en notre possession, la direction a déjà établi une liste d'entraîneurs pour prendre les rênes de la barre technique la saison prochaine. A la question de savoir quels seront les critères du futur entraîneur de l'ASMO, le DTS Djebour dira : «Il y a deux critères à respecter pour être le futur entraîneur de l'ASMO. Primo, la compétence. Secundo, qu'il s'adhère à notre projet sportif. Nous allons étudier la question et nommer prochainement un nouvel entraîneur pour l'équipe senior».
