La priorité aux jeunes de Saïda Le MCS a sauvé sa saison, en se maintenant en Ligue 2, malgré la difficulté de la tâche. L'essentiel qu'il ait assuré sa mission. A présent, ses dirigeants ne devraient pas perdre de temps pour que cette équipe rebondisse dès la saison prochaine, afin de constituer un groupe capable de jouer les premiers rôles, en pensant dès maintenant au recrutement. Le MCS version 2013-2014 connaîtra une autre composante, car plusieurs joueurs, en fin de contrat, devraient quitter le club, à l'image du gardien Bouhada et les Cheraïtia, Mokdad, El Hadjari, Mokdad, Atek, Megueni. Ainsi, la plupart d'entre eux étaient titulaires durant cet exercice. Donc, leur départ devrait être comblé par d'autres éléments. Cette fois-ci, l'équipe devrait ramener les meilleurs. Il est impératif de signaler que le temps presse, et la direction devrait accélérer la procédure avant que ces joueurs ailleurs dans d'autres clubs. D'autres devraient être libérés Après la valse des entraîneurs expérimentés, ces derniers ne pouvaient travailler avec les joueurs limités sur tous les plans et n'ayant pas le niveau de la Ligue 2. D'ailleurs, c'est ce qui a fait rater sa saison au club, en arrachant son maintien que lors de l'avant-dernière journée du championnat, après son renforcement par quatre nouveaux éléments, entre autres Megueni, Aouameur, Addadi et Douïcher. Suite à ces difficultés rencontrées au cours de la saison, plusieurs joueurs devraient être libérés. A présent, le social est interdit au sein de l'équipe de Saïda. La priorité aux jeunes de Saïda Depuis des saisons, le MCS ramenait des joueurs en dehors de la wilaya, en négligeant ses petites catégories. D'ailleurs, cette année, les U21 ont été sacrés champion de la Ligue 2, et au lieu de jeter de l'argent par la fenêtre, en faisant signer des joueurs à coup de millions, Saïda devait faire confiance à ses jeunes, en les mettant dans le bain, pour prendre le relais et devenir les futurs cadres de l'équipe, car désormais, le club n'a pas d'autres choix. Mais tout dépendra de la politique des nouveaux dirigeants, lesquels ne devraient assurément pas refaire les erreurs commises par leurs prédécesseurs. Un renfort de qualité s'impose Même si l'incorporation de certains jeunes joueurs s'avère nécessaire, le renforcement de l'équipe par des éléments d'expérience s'impose, vu l'échéance qui l'attend la saison prochaine. Ainsi, l'exercice 2013-2014 sera composé de gros calibres, comme l'USMAn, l'ESM, le WAT, l'USMBA, l'USMB, le NAHD et l'ASK, ce qui compliquerait la tâche des Saïdis. Ainsi, le recrutement devrait se faire rapidement, pour pouvoir faire face à ces grosses cylindrées de Ligue 2. Un staff technique expérimenté Plusieurs entraîneurs ont dirigé le MCS, et l'instabilité dans le staff technique a pesé lourd sur le rendement de l'équipe. Dorénavant, l'équipe aura besoin d'un staff d'expériences, qui pourra contenir la pression, pour mener le bateau MCS à bon port. D'ailleurs, les techniciens ne manquant pas, ils existent même au sein du club, aux CV riches. ------------ Un gardien de l'école du club ? Les années sèches se suivent et se ressemblent au sein de cette équipe de Saïda, car durant des décennies, elle n'a jamais recruté un gardien en dehors de la wilaya. Mais depuis plus de 15 ans, aucun gardien n'a été formé à Saïda, et cela pose vraiment un sérieux problème. En effet, plusieurs portiers sont passés par cette équipe, à l'image de Morsli, Benabdelakder, Chouieh, Ouaddah, Kial et Bouhada. Désormais, il faut que le MCS forme des gardiens de but, comme c'était durant les années 1970, 1980 et 1990. Depuis, tous les staffs techniques chargés de préparer la relève dans ce domaine ont failli à leur mission. Maintenant, il est temps que les dirigeants du MCS pensent à ce sérieux problème.
