Quelque 2.500 jeunes diplômés de la Formation professionnelle bénéficieront d'une «formation-passerelle» en vue de renforcer leurs curriculum vitae pour mieux affronter le monde du travail. Il s'agit de jeunes confrontés au chômage et qui peuvent tirer profit de ces formations décidées pour lutter contre le chômage. En effet, les établissements de la formation et de l'enseignement professionnels accueilleront aujourd'hui des jeunes diplômés du secteur, confrontés au problème d'insertion professionnelle, afin de bénéficier d'une formation-passerelle, au titre de la rentrée de la formation 2010-2011 (session février). «Afin de répondre à la forte demande de jeunes diplômés du secteur et chômeurs, pour qu'ils puissent bénéficier d'un diplôme supérieur, quelque 2.500 postes destinés à la formation-passerelle sont offerts pour cette rentrée», a indiqué à l'APS une source responsable du ministère de la Formation et de l'Enseignement professionnels. La formation-passerelle s'adresse particulièrement aux jeunes ayant obtenu des diplômes de formation, au cours de trois années, et qui demeurent confrontés au problème d'insertion professionnelle. Elle est programmée également au profit des jeunes diplômés ayant acquis trois années d'expérience professionnelle et qui souhaitent suivre une formation de niveau supérieur par rapport à leur formation de base. Ce dispositif de formation permet de passer d'un niveau à un autre supérieur. Il s'agit de passer d'un niveau de certificat d'aptitude professionnelle (CAP) à un certificat de maîtrise professionnelle puis à un technicien et à un technicien supérieur. Une instruction a été donnée aux directeurs de wilayas de la formation professionnelle pour renforcer les structures par l'ouverture de sections de formation destinée à cette catégorie de la société afin de prendre en charge cette «forte demande», a-t-on expliqué. Ce dispositif de formation, qui a été lancé, en octobre dernier, dans certaines structures de formation, sera généralisée à partir de cette rentrée. La formation-passerelle avait déjà été intégrée dans le programme de la formation continue du secteur, mais a été auparavant destinée uniquement aux travailleurs dans le cadre de la mise à niveau ou de la promotion. Quelque 20 spécialités dans 11 branches professionnelles seront ouvertes à cette rentrée, parmi les 113 spécialités liées à ce dispositif de formation et définies dans le programme pédagogique de la formation. Il s'agit notamment de l'informatique, des techniques administratives et de gestion, du bâtiment et des travaux publics, de l'artisanat traditionnel, de l'électricité, de l'électronique, de l'hôtellerie et du tourisme et de la construction mécanique.
