Pas moins de 2.096 jeunes ont été recrutés durant le premier semestre de 2011 dans la wilaya de Ouargla à la faveur du dispositif d'aide à l'insertion professionnelle (DAIP), a-t-on appris auprès du directeur local de l'emploi. Parmi ces jeunes recrutés figurent 1.249 diplômés universitaires et techniciens supérieurs, 563 employés au titre des contrats d'insertion professionnels destinés aux jeunes n'ayant pas achevés le cycle secondaire et aux promus des centres de formation professionnelle. A ceux-là, s'ajoutent 284 recrutements de jeunes sans qualification et 77 jeunes diplômés employés à la faveur de contrats de travail renforcés. Ces recrutements comprennent 222 placements dans le secteur économique national, public et privé, 1513 autres dans l'administration, tandis que les jeunes sans diplômes ou qualification professionnelle ont obtenus des postes dans le cadre des chantiers d'intérêts général dans les secteurs de l'environnement, des forêts, du BTPH, des équipements publics et du tourisme, a signalé le même responsable. Dans le cadre de la mise en œuvre des nouvelles procédures relevant du DAIP, le premier semestre de l'année 2011 a vu la reconduction de contrats, pour une année supplémentaire, au profit de 358 jeunes, a indiqué le directeur local de l'emploi. Concernant les offres d'emploi inscrites à la faveur de l'agence locale de l'emploi, le premier semestre de l'année en cours a vu l'inscription de 7.841 offres ayant donné lieu au recrutement de 3.946 travailleurs. Au sujet du nombre faible de travailleurs installés par rapport aux offres d'emploi présentés à l'agence locale de l'emploi, son directeur a imputé ce constat à «l'obstination de certains demandeurs d'emploi à ne vouloir travailler que dans les sociétés pétrolières, aux résultats non concluants lors d'examens professionnels, sans compter les offres insatisfaites en raison des profils professionnels et de la nature des diplômes exigés». S'agissant du programme de soutien aux micro entreprises à travers l'agence nationale de soutien à l'emploi des jeunes (ANSEJ), près de 4.000 demandes de création d'entités économiques dans les différents secteurs dont le BTP, l'agriculture, l'industrie, le transport, les métiers libres et les services, ont été enregistrés au cours de la même période. Pas moins de 189 projets ont été financés au premier semestre, dont 87 micro entreprises sont opérationnelles et ont généré 228 emplois, a indiqué le directeur de l'emploi. L'agence locale de la Caisse nationale d'assurance chômage (CNAC) a enregistré, pour sa part, le dépôt de 2.056 dossiers dont 387 éligibles au financement bancaire, ce qui a permis la création de 216 micro-entreprises, dont 19 entités sont entrées en activité et emploient 31 travailleurs. Le directeur de l'emploi de la wilaya de Ouargla s'est montré, à ce titre, optimiste quant à l'avenir du marché de travail, notamment depuis la visite, le mois dernier à Ouargla, du directeur général de l'agence nationale de l'emploi. Lors de cette visite, il a annoncé le début d'assainissement du dossier de l'emploi dans la région et la restructuration de l'agence locale de l'emploi qui verra l'ouverture, avant la fin de l'année 2011, de plusieurs antennes au niveau des localités de Rouissat, Sidi Khouiled, Hassi Messaoud, El Hedjira, et Taibet. Cette procédure réglementaire devra permettre l'amélioration de la performance de l'agence locale de l'emploi, l'atténuation de la pression sur cette dernière, ce qui contribuera aussi à la promotion de son rôle et un exercice plus efficace de ses missions, a estimé le directeur de l'emploi de Ouargla.
