Le rôle des petites et moyennes entreprises, dans le développement du marché de l'emploi, a été à l'ordre du jour de la Conférence arabe sur l'emploi dans sa deuxième journée à Alger. Les participants à cette conférence -ont souligné la nécessité d'encourager les jeunes à la création de petites et moyennes entreprises- et l'importance de la formation pour la promotion de l'emploi. Un des principaux intervenants lors de cette conférence, en l'occurrence Abdelaziz Charabi, Recteur de la faculté des sciences économiques à l'Université Mentouri de Constantine, a souligné le rôle des petites et moyennes entreprises dans l'emploi des jeunes, à la lumière des changements que connaît le marché de l'emploi et consécutifs à la mondialisation. Il a relevé l'importance de les accompagner dans leurs projets et d'adapter l'enseignement supérieur aux exigences du marché de l'emploi. M.Charabi a renforcé ses dires par sa propre expérience. Il a présenté à l'assistance l'expérience de son université. Cette dernière a pu créer la Maison de l'entreprenariat en 2006- dont la mission est d'animer des séminaires et des rencontres- au profit des étudiants désireux de créer leurs propres entreprises, et d'enseigner l'entreprenariat dans toutes les classes de l'université. Pour sa part, M. Mahmoud Mansour Abdelfatah, enseignant à l'université d'Al Azhar, a évoqué la nécessité de prendre en charge les jeunes chômeurs en les encourageant à créer leurs micro-entreprises. Il a soutenu que le taux de chômage a sensiblement augmenté pour les 15-24 ans. Il a atteint 26,5 % au Proche-Orient et en Afrique du Nord, contre une moyenne mondiale de 14,4 %. Cet intervenant a mis l'accent sur la contribution des caisses sociales et des institutions de financement arabes au soutien de l'emploi des jeunes. Il a affirmé que la hausse du taux de chômage dans le monde arabe est due à l'insuffisance des investissements locaux et étrangers, à la croissance démographique et à l'accès de la femme à l'emploi. Il a appelé à la mise en place de politiques et de mécanismes -à même de consacrer la culture de l'emploi et du travail libéral- et à encourager les initiatives privées. Créer une synergie entre la formation et le travail Les participants à cette conférence arabe sur l'emploi des jeunes ont insisté sur l'importance de la formation- tant technique que professionnelle- dans le soutien et la promotion de l'emploi des jeunes. Dans son intervention sur le thème de l'importance de la formation technique et professionnelle assurées dans le cadre des contrats de travail, dans la promotion des efforts de développement et l'emploi des jeunes», le directeur général de l'Institut national de formation professionnelle, M. Bourouba Nouar, a souligné la nécessité de créer «une synergie entre la formation et le travail afin de réaliser un développement économique et promouvoir le rendement du monde du travail». Il a soutenu que les autorités du monde arabe ont fait preuve d'une volonté et une détermination à prendre en charge les préoccupations des jeunes dans le domaine de la formation et de l'emploi, soulignant qu'elles ont consacré «des moyens importants» pour répondre aux besoins de formation exprimés par les jeunes et constatés sur le marché de l'emploi. Dans ce contexte, l'intervenant a mis en exergue la relation étroite entre la formation et le monde de l'emploi, soulignant que certains indices ont démontré le besoin urgent de promouvoir la formation, notamment professionnelle dans la région, ce qui permettra, selon lui, d'éliminer les obstacles qui entravent les politiques de réforme. Il a, d'autre part, insisté sur l'importance pour les pays arabes de répondre aux besoins de la formation technique, dont «la formation des cadres responsables du système de formation, l'utilisation de techniques modernes de formation». M.Bourouba a appelé les présents à «tirer profit des expériences des pays développés -à travers l'élaboration de conventions de coopération avec les entreprises étrangères de formation»-, et d'adopter des mécanismes pour permettre aux jeunes de disposer de toutes les informations relatives aux différentes démarches d'emploi. Pour sa part, Mme Mouchira Abou Ghali, présidente du Conseil de la jeunesse arabe pour le développement intégré, a appelé à l'adoption de recommandations de nature à renforcer les divers domaines de formation y compris professionnelle dans le monde arabe notamment, à travers la mise en place d'une stratégie arabe sur la formation destinée aux jeunes.
