M. Louai Djaffer, directeur associé et fondateur du site «Emploitic.com», a organisé, hier, après-midi, une conférence de presse à l'hôtel Hilton d'Alger. Une première pour le site «emploitic.com» qui se caractérise comme étant le leader numéro 1 en Algérie pour ce qui est du domaine de l'emploi et du recrutement. Ainsi, au cours de la conférence, M. Louai Djaffar a abordé les différents thèmes qui reflètent les solutions pour les recrutements internationaux, les solutions e-testing et les moteurs de recherches sémantiques. Aussi, cette conférence a été organisée afin d'annoncer de nouveaux partenariats internationaux avec des leaders mondiaux des solutions de recrutement sur Internet. Une forte présence d'experts internationaux ainsi que des partenaires «d'emploitic.com» a été remarquée, citant comme exemple M. Piet Derriks directeur manager de Network. Par ailleurs, selon M. Louai Djaffer, «emploitic.com a vu une performance incroyable depuis sa création en 2006 et le site ne cesse de s'améliorer à travers l'enthousiasme et l'énergie dont a fait preuve l'ensemble de nos collaborateurs dans leur travail de tous les jours». Il a ajouté que «nous avons investi en ressources humaines, en outils de communication, en recherche et développement, mais aussi en acquisition d'équipement et de logiciels pour assurer la conformité de nos services aux normes internationales et donner des services gratuits aux candidats ainsi que des tarifs très favorables pour les entreprises». Dans le même contexte, le fondateur du site a affirmé que «plus de 1 500 entreprises de tous les secteurs ont publié des offres d'emploi sur le site, plus de 150 000 candidats sont inscrits sur le site, par conséquent une moyenne de 7 000 postes de travail ont été créés durant l'année 2008 ». De plus, M. Louai a indiqué que «l'entreprise a été créé dans le cadre de l'Ansej, elle s'est contentée au début de travailler avec les entreprises multinationales, ensuite les sociétés nationales après les différentes entreprises de tout horizon afin d'aider ces dernières à trouver leur talent». «Selon la loi qui régit,le site doit orienter en premier lieu les entreprises désirant trouver leur talent à l'organisme de l'Anem, sauf pour ce qui est des emplois spécifiques que l'Anem ne peut assurer, alors le site se chargera de trouver les candidats qui corresponde au profil recherché», a-t-il affirmé. Il a ajouté en outre que «le partenariat avec the Network, central test et lingway.com a permet pour l'entreprise à travers le site de s'ouvrir plus sur le monde, il permet également aux candidats émigrant à l'étranger et qui désirent un emploi de se rapatrier facilement au pays». M. Piet Derrick, managing director the Network a, pour sa part, présenté son partenariat avec emploitic comme étant «une couverture totale du Maghreb avec les sites d'emploi leader de la région, en plus nous assurons la meilleure offre possible pour des sociétés internationales à la recherche de candidats pour l'Algérie ou à la recherche de spécialistes pour des missions internationales ou d'expatriation à long terme». Il a ajouté dans le même cadre que «the Network.com est un site professionnel et très opérationnel pour un marché en pleine croissance comme l'Algérie par apport à d'autres sites d'emplois». Autre nouveau partenaire d'emploitic, Centraltest.com, leader européen de l'évaluation en ligne, dite le e-testing. L'outil est plutôt destiné à aider les recruteurs à évaluer rigoureusement les compétences, via des tests en ligne, sur un réel savoir-faire. C'est ce qui est appelé la psychométrie. Avec plus de dix ans d'expérience, Central test conçoit, valide et met à la disposition des professionnels une gamme de tests de personnalité et de compétences pour le recrutement, la gestion des carrières, l'orientation et le développement personnel. Emploitic.com a également recruté Lingway l'éditeur de solutions d'analyse et de recherche sémantiques, qui propose des solutions adaptées pour être toujours plus flexible et réactif dans la gestion des ressources humaines. Nassim I.
