British Airways est l'une des plus grandes compagnies aériennes internationales, desservant plus de 550 destinations les mieux situées. On soulignera que le groupe British Airways est composé de British Airways et un certain nombre de filiales, y compris British Airways Holidays Limited. On rappellera que cette compagnie est classée la troisième compagnie aérienne européenne par son chiffre d'affaires. Suite à la crise économique qui a frappé plusieurs secteurs et notamment le transport aérien et dont l'impact ravageur continue à menacer l'équilibre mondial, British Airways avait annoncé une perte de 375 millions de livres sterling, l'équivalent de 426 millions d'euros. Le directeur général de British Airways, Willie Walsh, avait affirmé qu'avec la poursuite de la crise mondiale, cet environnement économique est le plus difficile auquel la compagnie fait face. Il ajoutera que sans une amélioration immédiatement palpable, les conditions du marché restent plus qu'incertaines. On soulignera que, souffrant du retournement du marché aérien mondial, British Airways subit une perte annuelle record, c'est pourquoi elle a annoncé mardi qu'elle avait demandé à ses salariés de travailler gratuitement. La compagnie aérienne ne ménage aucun effort pour sa survie dans les conditions de marché actuellement insurmontables. Elle a, par ailleurs, appelé ses employés à emboîter le pas de leur directeur général Willie Walsh qui, aux côtés du directeur financier, Keith Williams, avait annoncé en mai dernier qu'ils travailleraient sans rémunération pendant tout le mois de juillet. " Suivez mon exemple", tel fut le message envoyé par courrier électronique à plus de 30.000 salariés au Royaume-Uni par le P-DG de British Airways (BA). Cette initiative rentre dans le vaste programme de réductions de coûts de la compagnie aérienne britannique. Les employés sont donc sollicités à travailler gratuitement durant une semaine ou un mois, dans le but de lui venir en aide pour qu'elle puisse survivre et faire face à cette crise mondiale. Cette proposition s'ajoute à une batterie de mesures d'économie déjà proposées par BA à ses employés. Il y a un mois, le groupe avait proposé, sur une base volontaire, la prise des congés non payés ou de travailler à temps partiel, afin d'aider à réduire la masse salariale. M. Walsh ajoutera, en s'adressant aux employés, que "nombre d'entre vous entendent aider la société", alors le souhait est de voir chaque entité de la compagnie contribuer d'une certaine manière. Malika A.
