Au-delà du fait qu'il se soit complètement investit dans le secteur des télécommunications, sa vocation d'origine, Orascom Télécom Algérie brille par un engagement citoyen immuable. Il est vrai que l'opérateur a plus qu'investit dans le développement de l'infrastructure, celui-ci a misé sur un partenariat gagnant-gagnant. C'est dans cette même logique qu'Orascom Télécom Algérie a signé une convention avec l'Université d'Alger dont l'objectif principal est d'ouvrir à l'étudiant algérien les possibilités d'une mise à niveau pratique. La convention signée hier au siège de l'entreprise par le Directeur général d'OTA, M. Tamer El Mahdi et le recteur de l'université d'Alger, le docteur Tahar Hadjar lie désormais le leader de la téléphonie mobile à l'université d'Alger et coïncide avec les festivités du centenaire de la création de l'université d'Alger. Pour ce qui des volets techniques, pédagogiques et matériels cette convention permettra notamment à l'université d'Alger, forte de 130 000 étudiants, de bénéficier de l'expertise d'OTA dans l'amélioration des programmes pédagogiques, la possibilité pour les étudiants méritants d'être accueillis à l'entreprise pour effectuer leurs stages pratiques et éventuellement d'être recrutés en fonction des besoins de l'opérateur. Outre une contribution financière assez conséquente OTA soutiendra l'université d'Alger dans l'organisation d'événements scientifiques en mettant à sa disposition les moyens nécessaires. Par ailleurs, OTA participera avec un lot de cadeaux importants à la cérémonie marquant la naissance de l'université d'Alger. Tout en remerciant M. Tamer el Mahdi pour son soutien actif, M. Hadjar s'est dit heureux de ce partenariat avec le leader de la téléphonie mobile. " Grâce à l'apport de Djezzy, nous espérons faire de nos étudiants des praticiens dès la fin de leur cursus universitaire et pas seulement des théoriciens. Nous avons beaucoup à apprendre de vous en matière technologique et de gestion et vous avez beaucoup à recevoir de nous. C'est un partenariat gagnant/gagnant entre deux grandes institutions. ", a-t-il indiqué. Pour sa part, M. Tamer El Mahdi s'est dit honoré de ce partenariat avec la prestigieuse université d'Alger. Insistant sur le rôle d'entreprise citoyenne d'OTA, il a précisé en substance que l'objectif de l'opérateur est "de soutenir l'université d'Alger pour l'aider à améliorer le niveau pratique des étudiants pour qu'ils soient opérationnels dès leur entrée dans la vie active. Et pas seulement pour OTA mais pour l'ensemble des entreprises algériennes. Ce qui est bon pour l'université d'Alger est bon pour nous. En tant que société algérienne activant dans un secteur de pointe nous ne ménagerons aucun effort pour soutenir l'essor et le rayonnement de l'université d'Alger. " Il faut dire que cette nouvelle initiative témoigne de la volonté d'Orascom Télécom Algérie de valoriser les compétences algériennes. C'est dans le même esprit et dans ce même objectif que Djezzy s'attelle à encourager l'investissement dans l'homme et dans la formation. D'où son soutien indéfectible et chaque année au salon international du recrutement et des ressources humaines (SIRRHA). Pour l'édition 2009, Djezzy a ouvert quelque 400 postes d'emploi à pourvoir et ce, jusqu'à la fin de l'année en cours, ciblant particulièrement des cadres, ingénieurs, techniciens informaticiens, ainsi que les téléconseillers pour les domaines de H-T, électroniques, l'administration, marketing ainsi que la gestion des ressources humaines, des jeunes diplômés pour tout ce qui est vente et commercial. L'opérateur a également saisi l'occasion pour évoquer la politique de gestion des ressources humaines en son sein faisant du capital humain un élément qui est vraiment au fond de ses préoccupations. La ressource humaine pour Orascom Télécom Algérie ne se résume pas seulement au recrutement, tant la formation du personnel et la gestion des carrières occupent une place prioritaire. " L'entreprise, qui compte actuellement un effectif de 4500 personnes, table sur la promotion d'un certain nombre de cadres nationaux qui occupent aujourd'hui de hautes fonctions au sein de Djezzy. Ainsi, l'opérateur a garantit un transfert de technologie des expatriés aux cadres algériens. Ces hauts cadres, et même les cadres moyens, ont d'ailleurs bénéficié de formations conséquentes en Algérie et à l'étranger. Dans ce sens, la politique des ressources humaines, initiée par Tamer El Mahdi, donne la priorité aux cadres algériens. Aussi, OTA a contribué à la création de milliers d'emplois indirects. Pour rappel, Orascom Télécom Algérie est le leader de la téléphonie mobile en Algérie. Avec un réseau de 6 500 sites BTS et 19 switches, l'opérateur recouvre près de 99% de la population, parce que c'est aussi un opérateur à l'écoute de ses abonnés qui a misé sur la proximité. Djezzy renforce chaque jour son réseau de distribution constitué de 7 distributeurs exclusifs, de 73 centres de services et de plus de 30 000 points de vente. Aussi, 1200 conseillères clientèle sont mobilisées 7j/7 et 24h/24 pour répondre aux doléances des abonnés. Samira G.
