Dans le cadre de partenariat entre l'Agence nationale de développement des PME (ANDPME) et le programme Deved de la Coopération allemande "DTZ", une journée de rencontre, a été organisée, hier, au siège de l'ANDPME, à l'occasion de la clôture des opérations de mise à niveau au profit de 10 entreprises. En effet, l'expert de mise à niveau des PME, M. Tahri Ahmed, a attesté, en tant que coordonnateur, que les deux parties ont lancé un projet pilote, qui a été lancé, précise-t-il, le 4 avril 2010, au profit de 10 entreprises ayant, toutefois, des potentialités portant sur le volet de la gestion des ressources humaines, autrement dit le développement de nouveaux produits, l'assistance technologique process de fabrication, le développement de nouveaux marchés et le lay out (temps, méthode et ordonnancement lancement), ainsi que sur l'innovation, à savoir l'assistance aux recrutements, le système de gestion des ressources humaines et l'assistance à la mise à niveau des plans de formation. Par ailleurs, le directeur de rédaction au Cap et enseignant à l'Ecole nationale supérieure de journalisme, M Yacine Ould Moussa, a indiqué que deux entreprises ont bénéficié d'innovation de produits et une autre d'une innovation process qui lui a permis de dresser un nouveau schéma industriel afin de satisfaire les attentes de ses clients. Pour sa part, le secrétaire général de l'ANDPME a tenu à rappeler que le programme national de mise à niveau compte toucher 20.000 entreprises nationales, toutes catégories confondues, et créer 3 millions d'emplois à l'horizon 2014. S'agissant des activités effectuées par l'agence, il a fait savoir que 536 actions d'orientation et d'assistance technique ont été menées au profit des entreprises nationales activant dans divers secteurs. Parmi ces actions figurent des opérations d'un constat interne visant à établir un état des lieux de certaines entreprises adhérentes à des associations partenaires, l'organisation de cycles de formation au profit de leurs personnels et le lancement de processus d'accompagnement pour la certification et la normalisation. D'autre part, l'expert en question a tenu à préciser que les actions de mise à niveau concernent notamment les entreprises qui activent dans les domaines de l'agroalimentaire (Bllat), le secteur du bâtiment BTPH, la chimie industrielle (Tamy), le textile et l'électronique. En ce qui concerne le programme Deved lancé par le gouvernement algérien, le conseiller technique de la GTZ, M. Ahcène Bellahcène, a attesté que le programme en question, s'étalant sur une durée totale d'environ 9 ans, se décompose en 3 phases. Il est entré depuis le mois de juin 2010 dans sa seconde phase d'exécution : de juin 2010 à mai 2013. Ceci dit , il a affirmé que ce programme intervient dans un contexte économique caractérisé par un double défi en l'occurrence celui de créer de nouvelles possibilités d'emploi, notamment pour les jeunes et promouvoir la compétitivité des entreprises à travers le développement des compétences pour l'innovation et le développement des ressources humaines. Pour rappel, l'ANDPME a organisé plus d'une dizaine de journées d'information visant à sensibiliser les entreprises sur l'importance d'adhérer au programme national de mise à niveau qui concerne, désormais, tous types d'entreprises et pas uniquement les PME privées. D'autre part, l'ANDPME œuvre à renforcer sa coopération avec des organismes italiens spécialisés en vue de participer au développement des filières oléiculture et lait en Algérie.
