La direction locale de la planification et de l'aménagement du territoire (DPAT) de la wilaya de Bordj Bou Arréridj a révélé récemment des statistiques concernant les programmes de développement lancés ces dernières années dans la wilaya, qui ont eu un impact "des plus positifs" sur l'emploi féminin. En effet, les femmes disposant d'un emploi stable, au nombre de 16 680, représentent un peu plus de 8% de la population active de la wilaya, estimée à près de 170 000 personnes, indique cette direction soulignant que la santé avec 47,36 % des effectifs médicaux et paramédicaux et l'éducation avec 42,34 % du corps enseignant étant les secteurs les "plus pourvoyeurs en emplois féminins". D'autre part, les différents dispositifs mis en place par l'Agence nationale de soutien à l'emploi des jeunes (Ansej), l'Agence nationale de gestion du micro-crédit (Angem) et la Caisse nationale d'assurance chômage (Cnac) ont permis de créer 9 255 emplois féminins sur un total de 47 851 postes engendrés, soit plus de 19,34 %. Cette situation peut paraître "assez paradoxale", estime un cadre local, "eu égard à la présence massive de la fille dans le système éducatif à tous les niveaux". En effet, le nombre de filles inscrites dans les différents paliers de l'enseignement est à peu près égal à celui des garçons, le dépassant même au niveau du cycle secondaire où les jeunes filles représentent 55 % des effectifs scolarisés. De plus, les résultats obtenus lors de la dernière session du baccalauréat sont nettement à l'avantage des filles reçues majoritairement à l'examen avec un taux moyen de réussite, pour les différentes filières, de 65 % par rapport aux garçons. Les autorités locales espèrent de ce fait, pour les prochaines années, une présence plus marquée de la gent féminine dans l'activité socioéconomique, à la faveur, précisément, des succès scolaires des jeunes filles et de la propension, de moins en moins évidente, des parents à s'opposer à leur entrée dans la vie active.
