Durant l'année 2010, les grandes entreprises et les multinationales ont massivement adopté Internet pour leurs recrutements, selon un bilan publié, hier, par le site de recrutement emploitic.com. Le même bilan précise que ces grandes entreprises représentent aujourd'hui 37% du portefeuille Emploitic. Néanmoins, les PME s'intéressent de plus en plus à ce mode de recrutement. Ces dernières, très sensibles à la réduction des coûts engendrés par Internet, représentent 55% du portefeuille du site. Viennent ensuite les entreprises publiques et les administrations avec 5%, puis les cabinets de recrutement avec 3%. Pour ce qui est des secteurs d'activité qui ont le plus recruté sur Internet en 2010, le bilan d'Emploitic précise que les trois premières positions concernent les secteurs de l'industrie avec 25%, du commerce et distribution avec 25% et enfin les télécommunications avec 16% des offres. Le secteur des services représente 12%, principalement constitué de PME, vient ensuite le secteur du BTP avec 10% principalement pour le personnel d'encadrement, les ingénieurs, les techniciens et administratifs. Concernant le profil des candidats adeptes du recrutement sur Internet, 74% ont un niveau supérieur à bac+4 et ont une certaine expérience ; 70% sont en poste ou disposent d'une première expérience et sont à la recherche d'évolution et de mobilité professionnelle. Le document indique aussi qu'ils sont 69% au Centre en raison d'un plus grand nombre d'opportunités d'emploi et de la forte pénétration d'Internet. 17% à l'Est, 10% à l'Ouest et seulement 4% au Sud. Emploitic.com précise qu'en 2010, l'Algérie a connu une croissance économique hors hydrocarbures de près de 6% avec des effets positifs sur le marché de l'emploi qui a vu un taux de chômage en baisse par rapport à 2009. Ces indicateurs, ajoutés à l'évolution de l'usage d'Internet, ont permis au site spécialisé dans le recrutement d'atteindre une croissance record de +92% par rapport à 2009 avec plus de 10 000 recrutements réussis en 2010 pour les entreprises qui ont su faire confiance à Emploitic. Selon la dernière étude réalisée sur l'utilisation d'Internet (source étude Med&Com- IDEATIC), le nombre des internautes a considérablement augmenté, passant de 4 500 000 en 2009, à 4 700 000 en 2010. Grâce à cette évolution, Emploitic.com a vu son audience passer de 3 416 012 visiteurs en 2009 à 4 287 827 en 2010. Le nombre d'inscrits est passé de 170 000 en 2009, à 250 000 en 2010 ; avec un pic record de plus d'1,2 million de visiteurs en octobre 2010 ; suite à une large campagne de communication pluri-supports. Emploitic.com a ainsi réalisé, en 2010, l'un des plus forts taux de croissance depuis sa création, comme le confirme le co-fondateur et le directeur associé du site Louai DJAFFER, "Durant l'année 2010, nous n'avons ménagé aucun effort pour garantir les meilleures prestations à nos utilisateurs. Leur confiance alliée à notre engagement a confirmé notre place de leader de l'e-recrutement en Algérie avec plus de 10 000 recrutements réalisés en 2010. Une telle performance ne pouvait résulter que d'un travail d'équipes engagées et solidaires". Créé en avril 2006 à travers le dispositif ANSEJ, Emploitic.com se positionne aujourd'hui comme le site leader dédié à l'emploi en Algérie et met à la disposition des utilisateurs les meilleures pratiques de la recherche d'emploi et du recrutement sur Internet. Emploitic.com est membre d'une alliance internationale "The Network" regroupant les plus importants sites emploi à travers 100 pays.
