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La main-d'œuvre chinoise en tête de liste
Plus de 50.000 travailleurs étrangers exercent en Algérie
Publié dans Le Maghreb le 12 - 11 - 2011


Ils sont plus de 50.000 travailleurs étrangers autorisés à exercer en Algérie et déclarés au niveau de la sécurité sociale. En réponse à une question orale lors d'une séance plénière au Conseil de la Nation concernant la main-d'œuvre étrangère en Algérie, M. Louh a indiqué que les statistiques des services de l'emploi des wilayas ont recensé 50.760 travailleurs étrangers détenteurs de permis de travail au 30 septembre 2011 à travers tout le territoire national, dans les secteurs étranger et national. Le chiffre annoncé représente 1,05 % du volume global du nombre de travailleurs salariés dans le secteur économique national, selon les statistiques présentées par le ministre de tutelle. Le taux de main-d'œuvre étrangère enregistré en Algérie est considéré de minime par rapport aux autres pays et au nombre global de la main-d'œuvre nationale. Cependant, la main d'œuvre chinoise vient en tête de liste de la main-d'œuvre étrangère en Algérie avec 21.962 travailleurs, ce qui représente environ 43,27 % du nombre global des travailleurs étrangers exerçant en Algérie. Elle suivie ensuite de la main d'œuvre égyptienne qui s'élève à 4.078 travailleurs, soit 8,03 %. Pour ce qui est de la répartition de la main-d'œuvre suivant les secteurs, M.Tayeb Louh a précisé que le secteur du BTPH avait recensé 27.176 travailleurs étrangers, soit 53,54%, celui de l'industrie avec 21.699 travailleurs et celui de l'agriculture avec 208 travailleurs. Des conditions et procédures liées aux autorisations de travail pour les travailleurs étrangers ont été fixées dans le cadre de la régulation du marché du travail. Les conditions stipulent, entre autres que les qualifications du travailleur étranger doivent correspondre aux professions requises. Le travailleur étranger doit obtenir un permis pour exercer sa profession suivant les lois et réglementations en vigueur. Soulignons enfin que le permis de travail doit être accordé à la main-d'œuvre étrangère suivant le besoin et doit concerner les spécialités rares non disponibles sur le marché national du travail, à savoir le forage et la prospection au niveau des compagnies de pétrole et du gaz et des spécialités professionnelles dans les domaines de l'industrie, du bâtiment et des travaux publics.

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