Organisées en commun par le centre de perfectionnement de l'entreprise (CPE) de Sonatrach et la direction de coordination du groupe stratégie et planification économique (SPE), les 8es journées INFORUM de Sonatrach auront lieu lundi et mardi prochains à l'hôtel El Aurassi avec la participation d'experts algériens et étrangers. Ces rencontres, considérées comme un espace privilégié d'échanges d'expériences, se déroulent chaque année depuis leur lancement en 2002. Elles ont pour objet essentiel de faire partager le savoir-faire entre les praticiens et engager un débat en vue de trouver des solutions aux problèmes inhérents à la gestion et au management d'entreprise, notamment, en ce qui concerne le processus de prise de décision en avenir incertain où les outils technologiques sont nécessaires afin d'élever le niveau des compétences. Le programme des deux journées s'articule autour de thèmes importants dans la vie de l'entreprise, tels que le reporting dans l'entreprise, avec la présentation d'exemples de mise en pratique par le consultant international Antoine De Boissieu, ainsi que le retour d'expériences et problèmes rencontrés dans la mise en œuvre d'outils de Reporting pour les directions fonctionnelles de Sonatrach, par le directeur d'informatique de Sonatrach, Abderrahmane Daimallah. On peut également énumérer les éléments du système d'aide à la décision de l'activité aval de Sonatrach (Miloud Dahane) et de la division production (Kada Belarouci), ainsi que l'expérience de l'agence de régulation des hydrocarbures dans la capitalisation du retour d'expérience par la mise en place du système de reporting accidents/incidents. Le directeur des grands comptes, Didier Tillon, et Charles Parat, consultant solutions EPM et BI, aborderont le reporting sous l'angle de l'alignement stratégique des opérations, de la production à la commercialisation, alors que Omar Saleh, manager de Microsoft Oil et Gaz pour le Moyen-Orient et l'Afrique, traitera la puissance et l'excellence dans la performance dans le secteur du pétrole et du gaz. En tant qu'entreprise stratégique classée parmi les dix premières dans le monde, Sonatrach envisage de mener à bien son plan de formation et de perfectionnement des ressources humaines, notamment pour ce qui est des cadres afin d'optimiser ses capacités de production et de rentabiliser sa matière grise. Cependant, face à la fuite des cerveaux, le secteur de l'énergie en Algérie est interpellé pour réduire le départ des compétences vers d'autres sociétés offrant de meilleures conditions de travail et de rémunération. Le ministre de l'Energie et des Mines, Chakib Khelil, a récemment déclaré que «certes, plusieurs cadres de Sontrach sont partis travailler ailleurs après avoir reçu des offres alléchantes, mais, il y a également ceux qui reviennent et réintègrent cette compagnie pétrolière». En définitive, c'est surtout le développement à l'international qui préoccupe actuellement Sonatrach qui vient de conquérir certains marchés internationaux, notamment, en Afrique et en Amérique du Sud (Pérou). Organisées en commun par le centre de perfectionnement de l'entreprise (CPE) de Sonatrach et la direction de coordination du groupe stratégie et planification économique (SPE), les 8es journées INFORUM de Sonatrach auront lieu lundi et mardi prochains à l'hôtel El Aurassi avec la participation d'experts algériens et étrangers. Ces rencontres, considérées comme un espace privilégié d'échanges d'expériences, se déroulent chaque année depuis leur lancement en 2002. Elles ont pour objet essentiel de faire partager le savoir-faire entre les praticiens et engager un débat en vue de trouver des solutions aux problèmes inhérents à la gestion et au management d'entreprise, notamment, en ce qui concerne le processus de prise de décision en avenir incertain où les outils technologiques sont nécessaires afin d'élever le niveau des compétences. Le programme des deux journées s'articule autour de thèmes importants dans la vie de l'entreprise, tels que le reporting dans l'entreprise, avec la présentation d'exemples de mise en pratique par le consultant international Antoine De Boissieu, ainsi que le retour d'expériences et problèmes rencontrés dans la mise en œuvre d'outils de Reporting pour les directions fonctionnelles de Sonatrach, par le directeur d'informatique de Sonatrach, Abderrahmane Daimallah. On peut également énumérer les éléments du système d'aide à la décision de l'activité aval de Sonatrach (Miloud Dahane) et de la division production (Kada Belarouci), ainsi que l'expérience de l'agence de régulation des hydrocarbures dans la capitalisation du retour d'expérience par la mise en place du système de reporting accidents/incidents. Le directeur des grands comptes, Didier Tillon, et Charles Parat, consultant solutions EPM et BI, aborderont le reporting sous l'angle de l'alignement stratégique des opérations, de la production à la commercialisation, alors que Omar Saleh, manager de Microsoft Oil et Gaz pour le Moyen-Orient et l'Afrique, traitera la puissance et l'excellence dans la performance dans le secteur du pétrole et du gaz. En tant qu'entreprise stratégique classée parmi les dix premières dans le monde, Sonatrach envisage de mener à bien son plan de formation et de perfectionnement des ressources humaines, notamment pour ce qui est des cadres afin d'optimiser ses capacités de production et de rentabiliser sa matière grise. Cependant, face à la fuite des cerveaux, le secteur de l'énergie en Algérie est interpellé pour réduire le départ des compétences vers d'autres sociétés offrant de meilleures conditions de travail et de rémunération. Le ministre de l'Energie et des Mines, Chakib Khelil, a récemment déclaré que «certes, plusieurs cadres de Sontrach sont partis travailler ailleurs après avoir reçu des offres alléchantes, mais, il y a également ceux qui reviennent et réintègrent cette compagnie pétrolière». En définitive, c'est surtout le développement à l'international qui préoccupe actuellement Sonatrach qui vient de conquérir certains marchés internationaux, notamment, en Afrique et en Amérique du Sud (Pérou).
