Les centres de formation professionnelle à Alger, autrefois réservés aux exclus du système scolaire, aujourd'hui attirent de plus en plus de jeunes désirant améliorer leur quotidien ou acquérir une formation donnée. Les nouvelles technologies qui touchent, à notre époque, pratiquement tous les secteurs, nécessitent en outre cette spécialisation ou mise à niveau pour les personnes qui travaillent déjà. Une chose est évidente, à savoir que les centres de formation ne risquent pas de chômer avec ce nouvel engouement pour la formation professionnelle. Les centres de formation professionnelle à Alger, autrefois réservés aux exclus du système scolaire, aujourd'hui attirent de plus en plus de jeunes désirant améliorer leur quotidien ou acquérir une formation donnée. Les nouvelles technologies qui touchent, à notre époque, pratiquement tous les secteurs, nécessitent en outre cette spécialisation ou mise à niveau pour les personnes qui travaillent déjà. Une chose est évidente, à savoir que les centres de formation ne risquent pas de chômer avec ce nouvel engouement pour la formation professionnelle. Beaucoup de secteurs, particulièrement celui du bâtiment, se plaignent du manque de main d'oeuvre qualifiée, cela au moment où le taux de chômage ne cesse de grimper de façon alarmante. La formation professionnelle peut pourtant venir au secours de ces deux phénomènes, et ce dans tous les secteurs du monde du travail. Beaucoup de jeunes l'ont bien compris en s'investissant dans ces métiers de plein air et de création où chacun des intervenants apportent sa contribution : du manoeuvre au charpentier en passant par le maçon ou encore le peintre. Les formations ne se limitent pas au seuls métiers du bâtiment, puisque les jeunes pourront s'y voir proposer aussi bien coiffure, esthétique, mécanique auto, électronique en passant par la couture. Le directeur du centre de formation professionnelle de Dar El-Beïda, M. Kheroubi avouera que les candidats sont de plus en plus nombreux à demander ces formations diplômantes, qui assurent l'emploi à terme dans un pays en plein essor. M. Kheroubi s'occupe de l'orientation des candidats, en fonction de leurs souhaits d'abord, mais également de leurs capacités propres pouvant leur permettre de suivre telle ou telle filière. Le centre d'El-Harrach accueille les stagiaires en régime d'internat ou d'externat, tout comme il propose des formation à "la carte" en formule de cours du soir pour les personnes qui travaillent déjà et désirent une spécialisation dans leur métier ou même en changer. Le centre d'El-Harrach travaille main dans la main avec plusieurs sociétés activant dans les matières enseignées. Ces sociétés en accueillant les stagiaires dans leurs services, selon un emploi du temps établi par le candidat lui-même, participent ainsi au côté pratique de l'enseignement. Le directeur du centre nous explique que l'administration du centre se charge d'«orienter les élèves, en quête de spécialisations non dispensées chez eux, vers d'autres établissements». L'étudiant en formation professionnelle peut ainsi bénéficier à la fois d'une formation luipermettant de pratiquer le métier de son choix au terme de sa formation, mais en outre il acquiert une pratique permanente pouvant lui permettre de s'adapter aux nouvelles données et aux changements qui touchent le marché du travail, cela en incluant les nouvelles techniques surtout avec l'apport de nouvelles technologie dans pratiquement tous les métiers. Plomberie, électricité, coiffure, mécanique et bien d'autres spécialités seront par la suite le gagne-pain des plus de 350 stagiaires composant cette promotion 2009. "Les jeunes, qui n'ont pu, pour diverses raisons, poursuivre un cursus scolaire classique, trouveront dans ces établissements de formation professionnelle un grand choix qui ne peut ne pas les interpeller" nous dira en conclusion M. Kheroubi qui lance ainsi un appel aux jeunes désirant s'assurer un meilleur avenir. Beaucoup de secteurs, particulièrement celui du bâtiment, se plaignent du manque de main d'oeuvre qualifiée, cela au moment où le taux de chômage ne cesse de grimper de façon alarmante. La formation professionnelle peut pourtant venir au secours de ces deux phénomènes, et ce dans tous les secteurs du monde du travail. Beaucoup de jeunes l'ont bien compris en s'investissant dans ces métiers de plein air et de création où chacun des intervenants apportent sa contribution : du manoeuvre au charpentier en passant par le maçon ou encore le peintre. Les formations ne se limitent pas au seuls métiers du bâtiment, puisque les jeunes pourront s'y voir proposer aussi bien coiffure, esthétique, mécanique auto, électronique en passant par la couture. Le directeur du centre de formation professionnelle de Dar El-Beïda, M. Kheroubi avouera que les candidats sont de plus en plus nombreux à demander ces formations diplômantes, qui assurent l'emploi à terme dans un pays en plein essor. M. Kheroubi s'occupe de l'orientation des candidats, en fonction de leurs souhaits d'abord, mais également de leurs capacités propres pouvant leur permettre de suivre telle ou telle filière. Le centre d'El-Harrach accueille les stagiaires en régime d'internat ou d'externat, tout comme il propose des formation à "la carte" en formule de cours du soir pour les personnes qui travaillent déjà et désirent une spécialisation dans leur métier ou même en changer. Le centre d'El-Harrach travaille main dans la main avec plusieurs sociétés activant dans les matières enseignées. Ces sociétés en accueillant les stagiaires dans leurs services, selon un emploi du temps établi par le candidat lui-même, participent ainsi au côté pratique de l'enseignement. Le directeur du centre nous explique que l'administration du centre se charge d'«orienter les élèves, en quête de spécialisations non dispensées chez eux, vers d'autres établissements». L'étudiant en formation professionnelle peut ainsi bénéficier à la fois d'une formation luipermettant de pratiquer le métier de son choix au terme de sa formation, mais en outre il acquiert une pratique permanente pouvant lui permettre de s'adapter aux nouvelles données et aux changements qui touchent le marché du travail, cela en incluant les nouvelles techniques surtout avec l'apport de nouvelles technologie dans pratiquement tous les métiers. Plomberie, électricité, coiffure, mécanique et bien d'autres spécialités seront par la suite le gagne-pain des plus de 350 stagiaires composant cette promotion 2009. "Les jeunes, qui n'ont pu, pour diverses raisons, poursuivre un cursus scolaire classique, trouveront dans ces établissements de formation professionnelle un grand choix qui ne peut ne pas les interpeller" nous dira en conclusion M. Kheroubi qui lance ainsi un appel aux jeunes désirant s'assurer un meilleur avenir.
