Une mise en garde a �t� adress�e par le ministre du Travail, de l�Emploi et de la S�curit� sociale aux cadres de son secteur hier lors du regroupement r�gional Centre des cadres du secteur de l�emploi, tenu au si�ge de son d�partement. Abder Bettache - Alger (Le Soir) -M. Tayeb Louh a exig� des responsables de son secteur �un comportement � m�me de redonner une cr�dibilit� � l�Etat et de veiller � la concr�tisation des objectifs assign�s au secteur�. �Il faut changer de comportement vis-�-vis des citoyens, notamment dans notre secteur. La cr�dibilit� de l�Etat passe par le respect du citoyen et la prise en charge de ses dol�ances�, a martel� le ministre. En effet, Tayeb Louh, dont la strat�gie mise en place par son secteur vise la cr�ation dans le cadre du plan quinquennal de 600 000 postes de travail en moyenne par an, a appel� �� plus de rigueur et de s�rieux pour gagner la bataille de l�emploi�. Selon lui, �au total, 600 000 emplois en moyenne par an devront �tre cr��s durant la p�riode 2010- 2014, ce qui ram�nera le taux de ch�mage � moins de 10 % � l�horizon 2014�. Et d�ajouter : �C�est pourquoi aujourd�hui les d�fis � relever dans le domaine de la promotion de l�emploi et de la lutte contre le ch�mage, notamment au profit des populations vuln�rables et plus particuli�rement les jeunes, exigent la mobilisation de tous les personnels au niveau central et local, une coordination et une entraide des diff�rents services du secteur du travail, de l�emploi et de la S�curit� sociale mais �galement des autres secteurs, la mise en place d�un syst�me d�information et de communication permettant aux citoyens et aux usagers d��tre inform�s et orient�s sur l�importance des programmes que nous mettons en �uvre et leur impact sur l�emploi, la transparence et la bonne gouvernance dans la gestion et la mise en �uvre des programmes, ainsi que la gestion rationnelle et rigoureuse des ressources financi�res octroy�es pour le financement des programmes d�emploi.� M. Tayeb Louh a �galement annonc� que son d�partement lancera d�s le trimestre prochain le plan d�action de �contr�le des d�clarations des employeurs relatives aux v�ritables salaires de leurs travailleurs�. Selon lui, �les services de S�curit� sociale initieront, en coordination avec les instances concern�es, le contr�le trimestriel des d�clarations des employeurs sur les salaires des travailleurs. En cas de fausses d�clarations sur les salaires, les services de S�curit� sociale seront tenus d��tablir une liste des entreprises concern�es, qui sera soumise � l'Inspection du travail pour enqu�te�, a-t-il averti. A ce propos, il dira que les fausses d�clarations sur les salaires �ont un impact n�gatif consid�rable sur les ressources de la S�curit� sociale, les �quilibres financiers de l'instance et sur les pensions de retraite des travailleurs�. Et le ministre d�expliquer que �ce contr�le permettra d'�tablir une liste des entreprises qui b�n�ficient des mesures incitatives de l'Etat en �change d�offres d'emploi�. Elle donnera �galement, a-t-il dit, �un aper�u sur la situation des entreprises en mati�re de respect de la l�gislation du travail et permettra de d�finir les crit�res de concurrence loyale ainsi que l'�tat d'application de la politique de promotion de l'emploi.� A. B.
