Toujours à l'avant-garde de tout ce qui touche au management, à la formation, aux jeunes et notamment à l'emploi, dont il en a fait son cheval de bataille, le MBI (Management business International Institute) de Sétif, dirigé par Mohamed Yahiaoui, organise, durant deux jours, samedi 24 et dimanche 25 novembre, à la maison de la culture Houari-Boumediène, la 4e édition du Salon régional de l'emploi et des start-up, dédié au thème «la transition numérique des entreprises, une opportunité pour la création de nouveaux projets et emplois». Après trois éditions de grande réussite et avec plus de 35 entreprises participantes et 6 000 visiteurs à l'édition d'avril 2018, le Salon de l'emploi et de l'entrepreneuriat revient dans sa 4e édition dédiée à la création d'un écosystème favorable à la création de nouveaux emplois et à l'émergence, développement et pérennisation des start-up. Deux jours durant, ce salon, qui est organisé par l'ONG World Learning Algeria, le FCE délégation de Sétif et le Centre de carrière CDC/MBI en collaboration avec les agences de l'emploi et de l'entrepreneuriat, l'Ansej, la Cnac, l'Angem et l'Anem, en présence d'experts nationaux et internationaux spécialistes dans la transformation numérique et digitale des entreprises, sera un lieu d'échange entre les entreprises et candidats à l'écoute du marché. «Le Salon de l'emploi est un rendez-vous récurrent, une occasion de partage d'idées et un lieu privilégié afin de créer des liens entre le monde de l'entreprise et les diplômés issus du milieu universitaire. Cette année encore, cette importante manifestation scientifique permettra de réunir des universitaires, des chercheurs, les acteurs économiques influents et les acteurs publics d'intermédiation, avec l'ambition de rapprocher les jeunes diplômés des entreprises et de créer un contact direct employeur/employé. Pendant deux jours, le salon profite aux étudiants et aux entreprises, tout comme aux professionnels intéressés par les compétences issues de l'université et aux opportunités qui pourraient s'offrir à eux. Cette rencontre permet aussi aux entreprises de mettre en avant leurs attentes et exigences en quête d'une ressource humaine efficace et qualifiée», dira M. Mohamed Yahiaoui, directeur général du CDC/MBI. Et d'ajouter : «Ce salon permettra de mettre en lumière l'opportunité des transformations numériques et leur impact sur la création de nouveaux métiers et emplois dans les entreprises. Il vise à en délimiter les contours, en caractériser les usages et pratiques managériales, identifier les ruptures, cerner les nouveaux espaces de création de valeur et les interactions entre les acteurs, et comprendre leur mode de gouvernance. A travers des ateliers et des conférences, le salon aspire à souligner les tendances qui révolutionnent l'industrie, les enjeux managériaux de la transformation numérique, les défis scientifiques induits par cette révolution industrielle et les éléments de réponse que peuvent apporter le monde de la formation et de la recherche. C'est également l'occasion de partager et discuter les retours d'expériences d'entreprises ayant réussi plus ou moins leur transformation.» Des speed coachings et networkings seront organisés en marge du salon avec l'implication et engagement des recruteurs présents, ainsi que des ateliers où ils pourront partager leur expérience avec les candidats. Imed Sellami
