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HASSI R�MEL
Les retrait�s de Sonatrach/DP se rebiffent !
Publié dans Le Soir d'Algérie le 03 - 04 - 2012

Permettez-nous de vous solliciter de bien vouloir ins�rer dans votre journal la situation que vivent les retrait�s de la r�gion de Hassi-R�mel par les agissements arbitraires et unilat�raux du directeur r�gional de Sonatrach/DP pour le personnel occupant l�galement les logements dits de fonction depuis leur installation ; personnel qui a travaill� avec abn�gation et d�vouement pendant plus de 30 ans, pour le d�veloppement du champ gazier de Hassi R�mel, et qui a sacrifi� les meilleures ann�es de sa vie pour le pays.
En effet, apr�s avoir est� en justice une partie des retrait�s, � savoir 20 agents sur 130 agents, choisis selon l�affinit� et � la t�te du client, voil� que ce top manager, pour boucler la boucle, sort de sa r�serve en donnant instruction � tous les services de la r�gion pour : - Nous supprimer les lignes t�l�phoniques internes afin de pr�tendre nous isoler du monde ext�rieur et couper le lien ombilical avec nos coll�gues en activit�. Alors que ces lignes forment le r�seau purement interne des bases de vie de SH/DP, sans aucune incidence financi�re suppl�mentaire pour l'entreprise. - Ne pas proc�der aux r�parations et/ou � l�entretien de nos logements m�me si ceux-ci viennent � constituer un risque aux logements environnants ou � l�environnement. - Interdire aux enfants des retrait�s de profiter des avantages sociaux des bases de vie tels que piscine, cin�ma, sports collectifs, etc. alors que des enfants de personnel extra-Sonatrach y ouvrent droit. Toutes ces actions diaboliques et mesquines ne font que d�voiler une hogra et une ranc�ur incalculables que voue ce manager envers les retrait�s de la r�gion de SH/DP/Hassi-R�mel, afin de montrer son d�vouement � sa hi�rarchie pour pr�tendre aux galons sup�rieurs ou � une place au paradis, et ce, parce que nous avons os� revendiquer notre droit de cession de logements dits de fonction au m�me titre que nos coll�gues du Nord qui en ont b�n�fici� au titre du dinar symbolique, conform�ment aux directives du minist�re de l�Energie, des r�solutions de l�assembl�e g�n�rale et du conseil d�administration de Sonatrach/SPA Il est � noter qu�� notre connaissance, toutes les autres directions r�gionales de Sonatrach (Nord ou Sud) n�ont nullement importun� par de telles actions leurs personnels retrait�s occupant des logements de fonction sauf la direction r�gionale SH/DP/Hassi R�mel. Et pourtant, ce manager sait pertinemment que les baraquements que nous occupons ont �t� r�alis�s dans le cadre des installations temporaires lors des projets de construction des unit�s p�troli�res ou gazi�res et que dans les r�gions du Nord (Alger, Boumerd�s, Arzew : camps 5,7, 8 et 9, Skikda,�), ces logements ont �t� c�d�s avec leurs terrains � des montants d�risoires pour le personnel occupant de la Sonatrach, alors que le personnel Sonatrach du Sud s�est vu refuser cette faveur : directives concr�tis�es presque en totalit� pour les r�gions du Nord et mises sous le coude par certains managers de l�entreprise pour les r�gions du Sud. D�autre part, ces logements ne sont pour la plupart que des assemblages de baraques en bois datant de 1976. Certains baraquements se trouvent actuellement dans un �tat de d�gradation avanc� et que la Sonatrach se refuse d�entretenir, de faire leur maintenance ou m�me de proc�der au changement de la climatisation (chose qui a �t� r�alis�e r�cemment pour les logements du personnel en activit� et non pour le personnel retrait�). Se sentant marginalis�s par l�absence d�un syndicat repr�sentatif capable de d�fendre les int�r�ts des retrait�s, nous avons �t� contraints d�unir nos voix par l�insertion d�une lettre ouverte aux autorit�s comp�tentes de Sonatrach afin d�exposer les faits de ce flagrant d�ni de droit et obtenir gain de cause � nos revendications l�gitimes. Nous, retrait�s de la direction r�gionale de Hassi-R�mel, daignez trouver l�expression de nos vifs remerciements pour l�insertion de ces revendications.
Un groupe de retrait�s SH/DP/ Hassi-R�mel en col�re


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